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Bergische 
Struktur- 
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hohe Nachhaltigkeitsorientierung!
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte an ihrer fachlichen und zwischenmenschlichen Kompetenz arbeiten und Mitarbeitende ernst nehmen sowie respektvoll behandeln. Persönliche Sympathien oder Antipathien sollten sich nicht auf den Umgang oder die Entscheidungen im Arbeitsalltag auswirken
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bergische Struktur- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Schulungen/ Weiterbildungen werden kaum angeboten.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bergische Struktur- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Bergische Struktur- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bergische Struktur- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bergische Struktur- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bergische Struktur- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bergische Struktur- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
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