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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Hirachien und schnelle Entscheidungen
Ich finde es gut, dass Vorschläge angehört werden und auch umgesetzt werden, wenn diese einen Mehrwert bringen und wie in der Überschrift angegeben - man fühlt sich wie in einer kleinen Familien.
Ich finde es gut, dass Vorschläge angehört werden und auch umgesetzt werden, wenn diese einen Mehrwert bringen und wie in der Überschrift angegeben - man fühlt sich wie in einer kleinen Familien.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zuviel Selbstverständlichkeit für außergewöhnlichen Einsatz
Verbesserungsvorschläge
Der Weg ist genau richtig. Wenn WIR uns so stetig weiterentwickeln steht einer tollen Zukunft für das Team nix im Weg.
Es fehlt gelegentlich an etwas Struktur im Ablauf, aber man ist dabei dieses zu verbessern. Wenn das Unternehmen weiter wächst, was es auch wird, ist es leider unerlässlich, gewisse Abläufe und Strukturen einzuführen und danach zu handeln.
Es fehlt gelegentlich an etwas Struktur im Ablauf, aber man ist dabei dieses zu verbessern. Wenn das Unternehmen weiter wächst, was es auch wird, ist es leider unerlässlich, gewisse Abläufe und Strukturen einzuführen und danach zu handeln.
Mitarbeiter sollten am Erfolg beteiligt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Bergische Wohnmobile ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
M/w/d hier wird kein Unterschied gemacht, auch Azubis werden fair behandelt und mit einbezogen, ob jung oder alt, jeder kann sich hier einbringen
Wird viel wert drauf gelegt
Ich glaube, da wird nicht unterschieden ob Mann, Frau, Divers oder nicht Definiert. Jede Person ist gleich....
ist vollkommen gegeben
ist vollkommen gegeben
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bergische Wohnmobile ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
An sich sollte jeder mit seinem Gehalt zufrieden sein. Ich bin es jedenfalls.
Es gibt zudem die Möglichkeit auf ein Jobbike.
An sich sollte jeder mit seinem Gehalt zufrieden sein. Ich bin es jedenfalls.
Es gibt zudem die Möglichkeit auf ein Jobbike.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird motiviert und gern gesehen sowie unterstützt wenn es um Fort oder Weiterbildung geht.
Häufig fehlt die Zeit. Möglichkeiten stehen ausreichend zur Verfügung.
Man hat die Möglichkeit sich weiterzubilden bzw. an Schulungen, Trainings, Seminaren etc. teilzunehmen.
Man hat die Möglichkeit sich weiterzubilden bzw. an Schulungen, Trainings, Seminaren etc. teilzunehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bergische Wohnmobile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Bergische Wohnmobile besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bergische Wohnmobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bergische Wohnmobile als eher modern.
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Bergische Wohnmobile
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Bergische Wohnmobile
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik