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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungZusammenhalt der jüngeren/neueren Mitarbeiter/innen.
Gelegentliche Feiern im Betrieb.
Mobbing und der fehlende Wille etwas dagegen zu tun.
Fehlende Dokumentationen der anfallenden Arbeiten.
Schlechte Kommunikationskultur von Leitung zu Mitarbeitern.
Homeoffice nicht nur für Mitarbeiter im Krankenstand und nach 20 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Austausch der EDV Kollegen nach Erstellung von Dokumentationen.
Verbesserung der Kommunikationen zu den Mitarbeitern.
Mehr Vertrauen zu den Mitarbeitern.
Bessere Bezahlung der Mitarbeiter und wenige unbegründete Vorwürfe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bernard-Massard ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
nicht verfügbar, obwohl bei der Einstellung versprochen
