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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhalt der jüngeren/neueren Mitarbeiter/innen.
Gelegentliche Feiern im Betrieb.
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine Firmenevents, keine nennenswerten Lohnerhöhungen, keine flexible Arbeitszeit
Mobbing und der fehlende Wille etwas dagegen zu tun.
Fehlende Dokumentationen der anfallenden Arbeiten.
Schlechte Kommunikationskultur von Leitung zu Mitarbeitern.
Homeoffice nicht nur für Mitarbeiter im Krankenstand und nach 20 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter, Kritik annehmen und reagieren, Benefits für Mitarbeiter bieten
Austausch der EDV Kollegen nach Erstellung von Dokumentationen.
Verbesserung der Kommunikationen zu den Mitarbeitern.
Mehr Vertrauen zu den Mitarbeitern.
Bessere Bezahlung der Mitarbeiter und wenige unbegründete Vorwürfe.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bernard-Massard ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
nicht verfügbar, obwohl bei der Einstellung versprochen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bernard-Massard wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bernard-Massard schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bernard-Massard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bernard-Massard als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
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Kultur
Bernard-Massard
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bernard-Massard
Branchendurchschnitt: Handel
































