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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
BetriebsarztEin gesundes und angenehmes Betriebsklima. Gute und freundliche Zusammenarbeit mit den Kollegen.
Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr
Tradition und Moderne
Authentizität
Die Assistentin
Geschäftsführung
- Kommunikation mit den Angestellten.
- Loyalität mit Langzeitmitarbeitern
- Bezahlung (nicht nur die Azubis verdienen wenig)
Das nur Mitarbeiter aus der Familie weitergekommen sind. Förderung war gleich null, Mitarbeitermitbestimmung war auch nicht wirklich vorhanden. Ich habe keine Möglichkeit gesehen weiterzukommen und bin froh, dass ich gegangen bin
Verbesserungen oder Innovationen werden oftmals im Keim erstickt und wenn es dazu kommen sollte wird es ein langwieriger Prozess ...
Es fehlt eine offene und ehrliche Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Weniger Überheblich sein. Ein bisschen mehr Menschlichkeit und auf, wenn man sie schon vorträgt, private Probleme eingehen.
Offenheit , Loyalität , Bezahlung
will keiner hören, leider
Der Geschäftsführung empfehle ich etwas genauer in die Abteilungen zu schauen was diese wirklich leisten, statt nur vom Schreibtisch zu entscheiden
Man sollte die Abteilungen selbst im Vorfeld von Änderungen auch in Entscheidungen einbeziehen.
Zusätzlich sollte man durch Belohnungen motivieren, statt andersherum.
Der am besten bewertete Faktor von berolina Schriftbild ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ist wie in einer großen Familie, jeder ist für den anderen da
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war gut - nicht immer offen und ehrlich, aber mit dem Großteil gut
Toller kollegialer Zusammenhalt, auch wenn es hier und dort mal Meinungsverschiedenheiten gab.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von berolina Schriftbild ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ganz schlecht, Sie bekommen nix gebacken, aber einen Tagessatz von €1700,-, wofür nur?
da das Unternehmen Fokussiert auf da das Ziel ist die Maximale Ausbeutung des Arbeitnehmers ist, kann ich es nicht empfehlen....
Dass kann ich zwar nicht wirklich gut beurteilen, Ich glaube berolina selbst bewertet sein Image besser als es tatsächlich ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
wer fragt bekommt Unterstützung.
Meines Erachtens nach wird nicht für den Eigenbedarf ausgebildet.
Pratkisch nicht möglich
Produktschulungen für Neu Einsteiger jederzeit, intern gern Samstags...
Weiterbildungen muss man sich (je nach Abteilungszugehörigkeit) erst erkämpfen
