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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei Veränderungsprozessen kann man als Teil der Projektteams mitwirken und den Arbeitsplatz so mitgestalten
Geld, Image, Büroräume
Freude bei der Arbeit ist wieder wichtig
Gleitzeit und gute weiterbildungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Flurfunk, Verhalten gegenüber den Angestellten bei Problemen, das jede Abteilung sich für besonders wichtig hält.
Es kann alles langsamer werden
Feste Wochenstundenzeiten, keine Möglichkeit die Arbeitszeit auf 35 oder 30 St/Woche zu reduzieren
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Azubis investieren, Ausbildungsunterstützung überwachen
Mitarbeiter umfragen
Mobbing unterbinden
Nein ich bin außerordentlich zufrieden
Flexible arbeitsVerträge
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bertelsmann BKK ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Nachhinein ist mir das teils negative/manipulierende Verhalten der Führungskräfte erst so richtig bewusst geworden. Man bekommt aber gute Unterstützung, wenn man gemocht wird.
Es wird zu wenig kommuniziert nach unten , oft zu spät oder nur nötigste !
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Große Unterstützung, wenn der Wunsch nach Weiterbildung besteht
Durchaus gegeben, oft auch für Frauen umgesetzt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bertelsmann BKK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Bertelsmann BKK schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bertelsmann BKK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bertelsmann BKK als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Versicherung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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