Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Diensthandy
FirmenwagenBei Veränderungsprozessen kann man als Teil der Projektteams mitwirken und den Arbeitsplatz so mitgestalten
Geld, Image, Büroräume
Freude bei der Arbeit ist wieder wichtig
Gleitzeit und gute weiterbildungsmöglichkeiten
Flurfunk, Verhalten gegenüber den Angestellten bei Problemen, das jede Abteilung sich für besonders wichtig hält.
Es kann alles langsamer werden
Feste Wochenstundenzeiten, keine Möglichkeit die Arbeitszeit auf 35 oder 30 St/Woche zu reduzieren
Mehr in die Azubis investieren, Ausbildungsunterstützung überwachen
Mitarbeiter umfragen
Mobbing unterbinden
Nein ich bin außerordentlich zufrieden
Flexible arbeitsVerträge
Der am besten bewertete Faktor von Bertelsmann BKK ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Damit wirbt der Betrieb , vielfälltigkeit!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bertelsmann BKK ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bezahlung in Ordnung, aber eher im unteren Mittelfeld.
eher durchschnitt als on TOP
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Große Unterstützung, wenn der Wunsch nach Weiterbildung besteht
Durchaus gegeben, oft auch für Frauen umgesetzt
