Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Tätigkeiten.
Gesundheitsvorsorge
Was Mitarbeitende schlecht finden
Würde sich Arbeitgeber um Belange aller, und nicht nur bestimmter MA kümmern, wäre längerfristige Beschäftigung bestimmt möglich gewesen. Ich habe aus Eigenschutz gegenüber meiner Gesundheit kündigen müssen. Bewertung schreibe ich ausdrücklich nur, um ggf. neue MA vor dem gleichen Schicksal zu schützen. Die Bewertung des AG wäre sicher deutlich besser ausgefallen, wenn die beschriebenen Umstände anders gewesen wären.
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben.
Die Führungsebene komplett austauschen.
Seine Mitarbeiter ernst nehmen !!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Berufsförderungswerk Mainz ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Job hat sehr interessante Aufgaben bereitgehalten. Wenn o.g. Bedingungen nicht gewesen wären, wäre bestimmt keine Kündigung meinerseits erfolgt. Die Situation am Arbeitsplatz hat mich krank gemacht.
Die Arbeit ist toll!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berufsförderungswerk Mainz ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zuhören ja, Handeln nein
Despotisches Verhalten. Es wird von den Gesellschaftern ignoriert. Ein trauriges Bild für eine Einrichtung, die im medizinisch-sozialen Bereich ausbildet.
Lügen und Unkenntnis über Sachverhalte sind Gang und Gäbe. Es gibt nie Gehaltserhöhungen, nur mal Boni, wenn dem Chef deine Nase passt.
Katastrophe, wenn die Nase nicht passt ist es schon vorbei, am besten ist man weiblich und jung, der Fisch stinkt vom Kopf !
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung nur für ausgewählte Personen, hat man es sich mit dem Arbeitgeber verscherzt , wartet man bis zur Rente.
Möchte man sich im Betrieb mit einbringen , passt jedoch die Nase nicht , hat man schon verloren
Ich bekomme trotz Vereinbarung keine Fortbildungen genehmigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Berufsförderungswerk Mainz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Berufsförderungswerk Mainz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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