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BEST 
3 
Geflügelernährung 
GmbH 
- 
H. 
Bröring 
Untetnehmensgruppe
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen
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Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berufskraftfahrer:in2 Gehaltsangaben
Ø38.600 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BEST 3 Geflügelernährung - H. Bröring Untetnehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BEST 3 Geflügelernährung - H. Bröring Untetnehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gut fand ich den Umgang zum Anfang. Es ging aber leider rapide bergab.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es hat sich so entwickelt das Mitarbeiter und "Vorgesetzten" sich teilweise angebrüllen. Der Ton geht teilweise sonst unter die bekannte Linie. Fahrzeuge werden nicht repariert, da zu teuer.....mit der Anmerkung, das geht schon so.
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Sie sind pro Kunde und nicht pro Mitarbeiter eingestellt.
Es gibt keine gute Kommunikation und es ist sich jeder der nächste, so funktioniert es aber nicht!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Module bezahlen, mehr auf die Mitarbeiter eingehen und Bedürfnisse berücksichtigen!
Weniger Springer Beschäftigten, damit für die Stammfahrer mehr Arbeit bleibt
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Gleiches Geld für gleiche Arbeit. Im Osten verdienen die Mitarbeiter deutlich weniger pro Stunde als im Westen. Wir haben über 30 Jahr deutsche Einheit. Bei Best 3 scheinbar nicht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BEST 3 Geflügelernährung - H. Bröring Untetnehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet BEST 3 Geflügelernährung - H. Bröring Untetnehmensgruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden BEST 3 Geflügelernährung - H. Bröring Untetnehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BEST 3 Geflügelernährung - H. Bröring Untetnehmensgruppe als eher traditionell.
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