Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Medien in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Es wird sehr viel Zeit und Kraft in die Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildung durch interne und gruppenweite Seminare investiert. Jeder Mitarbeiter bekommt genügend Chancen sich weiterzuentwickeln. Wenn interne Weiterbildungsmaßnahmen ausgeschöpft sind, sind auf Anfrage immer zusätzliche externe Maßnahmen möglich.

Das Arbeitsklima und die Kollegen. Und nicht zu vergessen die tollen Bürohunde! Hier geht man wirklich gern zur Arbeit und vergisst dann und wann auch mal, dass man eigentlich schon Feierabend hat.

Gleitzeit, technische Ausstattung, Obstkörbe, Ingwershots, Büro-Hunde, gemeinsame "Event" Pausen jeden Monat - ich kann nicht meckern ;)

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Verlagsgebäude, die Möglichkeit, sich jederzeit einen anderen Arbeitsplatz intern zu buchen, freundliche und jederzeit hilfsbereite Kollegen*innen, spontane gemeinsame Mittagessen bereichsübergreifend, regelmäßige interne Veranstaltungen uvm. machen Freude, in den Verlag zu kommen.

Man begegnet sich mit Respekt und auf Augenhöhe. Die Atmosphäre ist oft familiär und zumindest alle mit denen ich zusammenarbeite vermitteln, dass sie sehr kompetent und qualifiziert sind. Ich bin froh, dass ich mich bei der Arbeit darauf verlassen kann, dass Kolleg*innen ihren Job gut machen.

Technik ok, mehr Arbeitsplätze mit 2 großen Bildschirmen wären schön. Büros sind gepflegt bzw. neu saniert. Derzeit entsteht ein zusätzlicher Neubau. Küchen und Duschen sind vorhanden und demnächst auch ein Fahrradkeller. Wasser und Kaffee/Tee gibt es kostenlos. Eine Kantine wäre super, aber dafür ist die Firma zu klein. Hunde sind erlaubt

kann noch bisschen vielfältiger sein, damit man mehr Aufgaben von dem Verlag im Blick hat.

Alle Kolleginnen und Kollegen sind sehr freundlich und man wird sehr herzlich aufgenommen

Es wird viel gemacht für Wellbeing, Diversity, Familien und auch Resilienz und Nachhaltigkeit in zeiten des klimawandels werden regelmäßig Thema. Aktuell läuft ein interner Wettbewerb zum Thema.

Helle freundliche Büros, gute Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kantine, Bibliothek, Sportangebot, ERG's, Wellbeing Events, E-Learning und Weiterbildung...

The work schedule allowed me to take advantage of both and also on several occasions I had the opportunity to meet with several colleagues, which allowed us to get to know each other better and get to know new places in the city

Sicherer Arbeitsplatz<br/>Großes Unternehmen, mit der Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln<br/>Tarifliche Vergütung<br/>Sonderzahlungen wie Coronaprämie, Inflationsprämie etc.<br/>Modernes Bürogebäude mit Kantine und Mediastore<br/>Flexible Arbeitsmodelle<br/>Unterstützung für Familien durch Kita- und Kindergartenplätze in München

* Gute Kommunikation sowohl im Team als auch übergreifend (durch häufige Mitarbeiterversammlungen)<br/>* Interessante Inhalte mit denen man sich gerne identifiziert (tolle Themen, Geschichten und Autor*innen)<br/>* Tolle Zusatzleistungen wie EGYM und Fahrrad-Leasing<br/>* Jegliche Corona- und Inflationshilfen wurden vollumfänglich ausgeschöpft, um die Mitarbeiter*innen finanziell zu unterstützen/während der Kurzarbeit wurde das Gehalt bis auf wenige Prozente komplett gezahlt<br/>* Das hohe Maß an Flexibilität und Work-Life-Balance, die mir die Verlagsgruppe durch Home Office und Gleitzeit bietet<br/>* Arbeit in einer tollen Branche

Ein Buchladen im Haus, extrem nette Kollegen, flexibles Arbeitszeitmodell, alle extrem nett miteinander, sehr gepflegter Umgangston

Das eigene Gehalt ist natürlich wie immer Verhandlungssache. Wäre ich nicht zufrieden, hätte ich nicht angefangen. Betriebliche Altersvorsorge wird geboten, leider aber keine Vermögenswirksame Leistungen (VL) mit Arbeitgeberanteil. Man versucht auch in den einzelnen Bereichen ein ausgewogenes Gehaltsgefüge zu erhalten.

Solide für ein Unternehmen, welches in einer tagesaktuellen Produktion arbeitet. Am Ende ist jeder selbst dafür verantwortlich, wie er alles organisiert bekommt.

...dass es nach wie vor ein familiengeführtes Unternehmen ist und die Verantwortlichen mit Weitsicht und großem Innovationswillen das Unternehmen zukunftsfit halten und gestalten.<br/>Die inzwischen gelebte offene Fehlerkultur auf allen Ebenen ist ein ganz großes Plus im Vergleich zu vielen anderen Medienunternehmen.

Alles bisher :) ich fühle mich sehr wohl und habe das Gefühl, dass alle Kolleg*innen an einem offenen und freundlichen Miteinander interessiert sind. Die Ausstattung und Angebote im Büro sind super - ebenso wie das frisch gebackene Brot, mit dem man bei Ankunft begrüßt wird :)

Dadurch, dass es die eigene Marke OMR Education gibt, gibt es unfassbar viele Möglichkeiten sich weiterzubilden. (P.S.: und das auf jeden Fall nicht auf eine langweilige theoretische Art, sonder anhand von Praxis Erfahrenden und Beispielen)

Wird hier sehr groß geschrieben: Check-In Gespräche, in geregelten Abständen Gespräche über die eigene Zufriedenheit im Team, Annahme von Verbesserungsvorschlägen, wöchentliche Updates in den Teams und und und

Vieles läuft Top! Allerdings bekommen alle einen Dienstwagen, die einen haben wollen und daher gibt es nicht genügend Anmeldungen für die Realisierung des Jobtickets bei WetterOnline.

Regelmäßig Infos der Geschäftsleitung per Teams, sowie von den Abteilungsleitern. Außerdem wird das Intranet jeden Tag mit neuen Info's zu den kleinen und großen Dingen gefüttert.

Aus meiner Sicht ist es enorm motivierend für einen traditionsreichen und gleichzeitig modernen Arbeitgeber in so einer sinnstiftenden, wertschöpfenden und im besten Sinne bodenständigen Branche zu arbeiten - das sehr gute Image des dlv ist mehr als verdient

Beim dlv stehen die Einzelmarken im Vordergrund und haben alle ein sehr gutes Image bei ihren Zielgruppen. Der Verlag selber ist vielen Lesern nicht bekannt.