Ihr Unternehmen?
Bethanien Krankenhaus Chemnitz gemeinnützige GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitszeiten sind ideal für Familien mit Kindern.
Schnelligkeit von email beantworten
Freundliche Atmosphere
Arbeitsvertrag mit Wunscharbeitszeit, Vergütung, Altersvorsorge, Flexibilität, Anspruch in Pflege und Medizin, Ausstattung, formale Freundlichkeit der Verwaltung
die Lage am Wald
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine richtige Kommunikation, keine Hilfe , sollte mal die anderen Mitarbeiter zurechtbiegen , ein paar Mitarbeiter kündigen die nur genervt sind etc
Kommunikation und mangelnde Teamarbeit seitens der Führungskräfte in den verschiedenen Bereichen.
Wie man so ein schäbiges Verhalten an den Tag legen kann, als kirchlicher Arbeitgeber, bleibt mir ein Rätsel
Änderungen entstehen echt schwer, durch viel Muhen
fehlende Einarbeitung, viele junge KollegInnen bilden sich scheinbar etwas darauf ein, was sie tun (und auch da passieren natürlich Fehler), viel Papier wird nutzlos bedruckt, andere Pflegeverständnisse werden nur teilweise akzeptiert, Wertschätzung erfolgt nur formal mit Anstecknadeln, häufig keine eindeutige Kompetenzregelung was Behandlungspflege angeht
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation muss verbessert werden, und Führungskräfte müssen mehr mit ihren Teams interagieren und im gleichen Tempo arbeiten.
Netter und höflicher zu den arbeiter/ innen oder Azubi /innen sein !
Kindergarten für Kinder der Mitarbeitern erstellen
Einarbeitungskonzepte und Stellenbeschschreibung für Altenpfleger erarbeiten und umsetzen.
Wer ein dickes Fell hat, sehr lernbereit und interessiert ist, nicht ernst nimmt, was über einen gesagt wird, hat die Kompetenzen hier in Teilzeit anzufangen.
Er müsste mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Es wird immer nur geredet und nur selten gibt es ein dementsprechendes Ergebnis.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Bethanien Krankenhaus Chemnitz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur zu älteren nett
so viel ältere etwa Ü50 gibt es hier nicht
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bethanien Krankenhaus Chemnitz ist Gleichberechtigung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist kein Stück vorhanden
alteingessene sind gleicher
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
relevante Weiterbildung, was z.B. i.v. betrifft, erfolgen nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bethanien Krankenhaus Chemnitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Bethanien Krankenhaus Chemnitz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bethanien Krankenhaus Chemnitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
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