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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
HomeofficeSehr sozial eingestellt. Jedem der Loyal ist wird diese auch entgegengebracht.
Bei Problemen hat man immer ein offenes Ohr für jemanden
Fair und transparent
Es gibt noch gute Dinge, kommt immer darauf an in welchem Bereich man ist. Es ist nicht alles schlecht.
Gute interdisziplinäre Zusammenarbeit in meinen Bereichen.
Ein bisschen Modernisierung wäre nicht schlecht.
Es wird zu wenig weiterbildung gefordert.
Keine Rücksicht auf Mitarbeiter, nur Profit und Außen- oder Selbstdarstellung. Wo bleibt der soziale Aspekt? Der Antrieb und die Leistungsbereitschaft vieler Mitarbeiter sind andere Werte, als die der Geschäftsführung.
Finde nicht wirklich Schlechtes...
Den Zwang die eingeschränkten finanziellen Möglichkeiten, in einem falsch finanzierten Gesundheitswesen möglichst publikumswirksam und gewinnerzielend einzusetzen.
Dringend modernisieren. Von Hardware bis Software sowie das äußere Erscheinungsbild. Das Foyer ist nicht sonderlich einladend.
Die Leitung sollte eher an schulisch gebildete Menschen übergeben werden
Umdenken bevor es zu spät ist, gutes Pflegepersonal und Ärzte gehen nicht ohne Grund. Belastungsgrenze für andere Bereiche ist auch erreicht. Wertschätzung ist ein aktuelles Thema für Mitarbeiter, hier könnte man einmal drüber nachdenken anstatt nur noch zu fordern.
Mehr interne Fortbildungsveranstaltungen.
Mehr auf die Gesamtsituation meiner Abteilung achten und sich mehr über Fachleute informieren
Der am besten bewertete Faktor von bethlehem gesundheitszentrum stolberg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter den Kollegen alles gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bethlehem gesundheitszentrum stolberg ist Arbeitsbedingungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Veraltete Technik wo man nur hinschaut. Geht etwas kaputt dauert es Monate bis es repariert wird, oft weil sich soviele zwingend notwendige Modernisierungen aufgestaut haben, dass neue Lösungen nicht geschaffen werden können. Büroeinrichtung ist so unterschiedlich wie es Klassen gibt...
Alte Technik, nicht mehr zeitgemäße Ausstattung, Räumlichkeiten an der Kapazitätsgrenze
Wenig neue, alte Technik
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer sich gut anstellt ist die Wahrscheinlichkeit der Übernahme hoch
Wer fragt bekommt. Wer nicht fragt nicht.
intern fast null, Möglichkeiten extern nur für auserwählte Personen
