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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • CoachingCoaching
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • HomeofficeHomeoffice
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • RabatteRabatte
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Verlässlichkeit - ist wie eine zweite Familie
Bewertung lesen
Die Worklife-Balance ist für mich ideal. Gerade als Mama ist es heutzutage schwer Berufsleben und Zuhause in Einklang zu bringen.
Zufrieden und gerne auf die Arbeit zu gehen und am Nachmittag Muse für Haushalt, Kind und Freizeit zu haben ist für mich das höchste Gut.
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die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten, Familie und Beruf sehr gut organisieren zu können
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Home Office Möglichkeit, zuverlässige Gehaltszahlung, Teilzeitmodelle
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Hier geht es menschlich zu
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aktuell nichts.
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Es sollten Mitarbeiter die schon länger in der Firma sind, höhere Positionen angeboten werden.
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Heimtückisch und unfaires Verhalten
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Bisher nichts
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Durchlaufbetrieb, einer wird eingestellt, der andere wird gekündigt.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn man seinen Hund mit ins Büro nehmen könnte.
Sonst habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
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Fällt mir gerade nichts ein. Für mich passt alles!
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Schwierig, wenn ich nicht ein anderes Angebot, mit viel geringeren Arbeitsweg, bekommen hätte wäre ich wahrscheinlich noch für einige Jahre dort geblieben.
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Fällt mir nichts ein
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Es gibt nichts zu beanstanden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von betterbyphone ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Alter spielt keine Rolle
5
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Siehe Gleichberrechtigung.
5
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Der Keller ist beheizt ;-)
Spaß beiseite: Ich fühle mich der Firma zugehörig und nicht unerwünscht oder gar lästig aufgrund meines Alters. Wir haben hier eine gelungene Mischung aus jung und jung geblieben.
5
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Werden wertgeschätzt, Alter spielt hier keine Rolle- es sidn aber überwiegend jüngere im Unternehmen angestellt
5
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Werden in den Keller gesperrt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von betterbyphone ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Weiterbildungschancen werden angepriesen aber nicht vorhanden
Aufgrund der Art des Unternehmens und der Projekte ist hier vermutlich (außer ggf. Teamleitung) nicht viel Luft nach oben.
es sind keine vorhanden - wird zwar in Bewerbungsgesprächen als Möglichkeit angesprochen - die Realität sieht auch hier anders aus
1
Bewertung lesen
Leider nahezu keine Weiterbildungs/Aufstiegschancen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • betterbyphone wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet betterbyphone besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen betterbyphone als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei betterbyphone als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


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