Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Internetnutzungpünktliche Gehaltszahlungen, sehr guter Personalchef
Die verschiedenen Leistungsbereiche, Offenheit der Kollegen und Gleichberechtigung
kaum Wertschätzung gegenüber der Leistung der MitarbeiterInnen
Mehr Gehalt und mehr Benefits. Auch Weiterbildungen außerhalb bezahlen. Betriebliche Altersvorsorge ist echt bescheiden.
Mehr Transparenz schaffen, konstruktive Kritik der MitarbeiterInnen ernst nehmen und qualifizierte Lösungsvorschläge nicht ausbremsen
Auf die körperliche und auch psychische Gesundheit der Mitarbeitenden mehr Wert legen. Da muss dringend mehr Budget kommen. Schreibtische höhenverstellbar, Fitness Möglichkeit etc.
Der am besten bewertete Faktor von BEWÄHRUNGSHILFE STUTTGART ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich hatte immer sehr anspruchsvolle KlientInnen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BEWÄHRUNGSHILFE STUTTGART ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
es gab immer Missverständnisse, da nicht klar kommuniziert wurde
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Externe Fortbildungen wurden selten genehmigt / bezahlt...
Dast nur interne Fortbildungen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Unabhängig arbeiten.
