Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Eigene Aufgaben erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Essenszulage
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Hund erlaubtWeiterbildungsangebote vorhanden. Interessante Themenbereiche.
Gute finanzielle Leistungen
Ein sicherer Arbeitgeber
Zusammenhalt, Gesprächskultur untereinander, familiäre Atmosphäre;
Sicherer Arbeitsplatz
Transparenz hinsichtlich interner Zahlen, Entscheidungen im obersten Gremium: hat sich zwar verbessert, kann aber noch mehr gesteigert werden
Siehe oben.
Starre Vorgaben nach TVöD, ohne Möglichkeiten für Spielraum
Gibt nichts schkechtes.
Die Bezahlung könnte besser sein
Rückhalt und Unterstützung der Mitarbeiter, Fürsorgepflicht Ernst nehmen. Die Pflege/Ärzte/Sozialdienste uvm. sind das Herzstück einer Klinik! Mainkofen sollte lernen, auch entsprechend mit diesen Mitarbeitern umzugehen! Zufriedene Mitarbeiter sind gesunde Mitarbeiter!
Man sollte sich dem Neuen nicht verschließen. „Das war schon immer so“ ist leider oft gelebte Grundeinstellung
Mehr Leistungen und Aufstiegschancen für langjährige Mitarbeiter anbieten
Mehr in Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, investieren und dadurch Mitarbeiterbindung erreichen
Logistikprozesse verbessern: Speisenversorgung am Abend; Labor- und Therapiezeiten - besonders am Wochenende
Der am besten bewertete Faktor von Bezirksklinikum Mainkofen ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommt auf den Bereich und die Vorgesetzten an
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bezirksklinikum Mainkofen ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Stationsleitungen sind teilweise super, pdl und Klinikleitung (seit der Neuerung) sind unterirdisch. Es wird gegen die Mitarbeiter gearbeitet, statt für sie sorge zu tragen.
In manchen Bereichen nicht so toll, weil ziemlich eingestaubt, aber hier ist auch die Demografie am Werk, sodass hier Neubesetzungen über kurz oder lang erfolgen wegen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es bestehen Angebote
wer Leistung bringt, sich um Projekte annimmt, wird sehr gut gefördert - bis hin zum berufsbegleitendem Studium
