Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 93 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 93 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gutes Team, tolle Zusammenarbeit und Unterstützung von Kollegen und Geschäftsführung.
Die menschliche und herzliche Arbeitsatmosphäre. Die vielen tollen Mitarbeiter.
Die tollen Leute, die da arbeiten
Leider nichts mehr
Nichts. Dass ich mein Zertifikat bekommen habe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Firma ist etwas behäbig.
Das schlechte Gehalt.
Entscheidung werden sehr langsam getroffen
Ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll, eigentlich alles. Man sieht den Menschen die dort ihre Ausbildung machen an, dass der erste Monat noch gehyped ist und dann ist jeder traurig und depressiv.
Mitarbeiter werden oft mit ihren Sorgen allein gelassen. Es wird extrem Druck von der Geschäftsleitung ausgeübt.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung aus Süddeutschland sollte sich intensiver um ihre Bildungsstätte kümmern.
Alle Führungskräfte austauschen
Mehr Öffentlichkeitsarbeit
Sollten das was sie schulen im kaufmännischen Bereich auch mal im eigenen Laden umsetzen
An der Kommunikation und Empathie arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von BFW ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).
Auf die Unterstützung der KollegInnen ist Verlass
Noch nie in einem so super Team gearbeitet!
Im Team wird echt toll gearbeitet und man unterstützt sich in allen Belangen.
Nie in so einem tollen Team gearbeitet
Lieblingskollegin!!
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BFW ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Wenn eine Firma davon hört laufen die Weg
Leider nicht so gut. Müssten sich als Arbeitnehmer besser verkaufen
Kein verbindliches Arbeiten
die Umschülern beklagen sich , die Mitarbeiter , die Firmen also das sagt alles
jeder lacht darüber
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 44 Bewertungen).
Man bekommt regelmäßig Angebote zur Weiterbildung.
gute Übernahmen Chancen bei entspr. Qualifikation
Es werden regelmässige Weiterbildungen angeboten
Keiner will jemand der vom BFW kommt, da bringt sogar das bewerbungstraining nichts.
Vieles versprochen, nichts eingehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BFW wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet BFW schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BFW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 85 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BFW als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.







































