Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungGespräche auf Augenhöhe
Offen für Verbesserungen und Weiterentwicklung
Menschlichkeit
Entfällt, da Firma im Sommer 2018 ihr Kerngeschäft beendet hat.
entfällt, da Betrieb eingestellt
Das er an seinen Erfolg glaubt.
Flache Hierarchie, Flexible Arbeitszeiten
Teilweise schlechte Kommunikation
Kann hier nichts kritisieren
Ist nicht mehr relevant, da Firma im sommer 2018 ihr Kerngeschäft beendet hat.
siehe vorhergehende Antwort, Betrieb eingestellt
Das sollte hier besser nicht gesagt werden.
Ein bisschen Fortschrittlicher werden im Bereich der IT
Sich etwas mehr auf die eigenen Kompetenzen fokussieren.
keine - Ist nicht mehr relevant, da Firma im sommer 2018 ihr Kerngeschäft beendet hat.
entfällt, da Betrieb eingestellt, Firma ist nicht mehr am Markt aktiv
Branche wechseln.
Der am besten bewertete Faktor von BFZ Peters ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ja, man muss sich nur einbringen
Eigene Projekte möglich
Immer gern auch die Arbeit von Kollegen. Geben und nehmen eben.
Viel Eigenverantwortung, breites Aufgabenfeld, man darf sich auch einfach ausprobieren..
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BFZ Peters ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nach Konkursen und Betriebsschliessung und Umstellung auf Asylanerstanlaufstelle entsprechend.
Das BFZ Peters hat zugegebenermaßen ein Imageproblem, dabei ist es besser als sein Ruf!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird grossen Wert darauf gelegt, aber muss man sich auch schon selbst darum bemühen.
Weiterbildungsangebote vorhanden
Offenbar nur als Ex-BW Führungskraft möglich. Weiterbildung immer gern intern. Kollege schult Kollege. Seltener extern - das kostet Geld(!).
Weiterbildung kommt etwas zu kurz :-(. Allerdings sind die Hierarchien flach und wenn man möchte, kann man sich hier schon hocharbeiten!
