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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gespräche auf Augenhöhe
Offen für Verbesserungen und Weiterentwicklung
Menschlichkeit
Entfällt, da Firma im Sommer 2018 ihr Kerngeschäft beendet hat.
entfällt, da Betrieb eingestellt
Das er an seinen Erfolg glaubt.
Flache Hierarchie, Flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise schlechte Kommunikation
Kann hier nichts kritisieren
Ist nicht mehr relevant, da Firma im sommer 2018 ihr Kerngeschäft beendet hat.
siehe vorhergehende Antwort, Betrieb eingestellt
Das sollte hier besser nicht gesagt werden.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen Fortschrittlicher werden im Bereich der IT
Sich etwas mehr auf die eigenen Kompetenzen fokussieren.
keine - Ist nicht mehr relevant, da Firma im sommer 2018 ihr Kerngeschäft beendet hat.
entfällt, da Betrieb eingestellt, Firma ist nicht mehr am Markt aktiv
Branche wechseln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von BFZ Peters ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ja, man muss sich nur einbringen
Eigene Projekte möglich
Immer gern auch die Arbeit von Kollegen. Geben und nehmen eben.
Viel Eigenverantwortung, breites Aufgabenfeld, man darf sich auch einfach ausprobieren..
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BFZ Peters ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die könnte man noch weiter verbessern, würde aber schon besser
Schweigen wäre hier angebracht...
Die interne Kommunikation könnte zugegebenermaßen besser laufen...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird grossen Wert darauf gelegt, aber muss man sich auch schon selbst darum bemühen.
Weiterbildungsangebote vorhanden
Offenbar nur als Ex-BW Führungskraft möglich. Weiterbildung immer gern intern. Kollege schult Kollege. Seltener extern - das kostet Geld(!).
Weiterbildung kommt etwas zu kurz :-(. Allerdings sind die Hierarchien flach und wenn man möchte, kann man sich hier schon hocharbeiten!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BFZ Peters wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet BFZ Peters besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BFZ Peters als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BFZ Peters als eher modern.
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