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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (3)
    50%
    Genügend (2)
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bfz gGmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,17 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    bfz gGmbH
  • Stadt
    Rosenheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 25.Juni 2017 (Geändert am 03.Juli 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viele Versprechen bei der Einstellung motivieren … und werden schon nach sehr kurzer Zeit enttäuscht.
Wer sich einbringen will, wird von der Geschäftführung "kalt gestellt". Man versucht Sie anzupassen und wenn das nicht gelingt führt das zur Kündigung oder Aufhebung des Vertrags oder spätestens nach 2 Jahren können Sie sich einen neuen Job suchen.

Vorgesetztenverhalten

Obwohl sich das Management und somit die Institution hinter dem Label der "Sozialpädagogischen Förderung" versteckt, werden alle sozialen Hilfestellungen unterbunden.
Fehlendes Fachpersonal und die räumlichen Bedingungen verhindern eine offene Kommunikation und eine positive Arbeitsatmosphäre. Entscheidungsspielräume und ein offener Umgang zwischen der Geschäftsführung und den Angestellten ... Fehlanzeige.

Kollegenzusammenhalt

"Geteiltes Leid ist halbes Leid" oder "Wir sitzen alle in einem Boot" bestimmen das freundliche Umgehen miteinander.

Interessante Aufgaben

Es würde durchaus viele interessante Aufgaben geben, aber die von oben angeordneten Einschränkungen oder der ständige Wechsel der Aufgaben, sowie ungeschultes Personal, führen zur Frustration, Erkrankungen, zum Burnout, zu Ausscheiden von Mitarbeitern oder auch zu Entlassungen.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen der Geschäftführung und den Mitarbeitern ist mangelhaft. So werden offene Dialoge und positive Veränderungen verhindert.
Die Auswirkungen auf die anvertrauten jungen Erwachsenen sind gravierend und führen zu häufiger Kritik, ohne Chancen auf Veränderung.

Umgang mit älteren Kollegen

Berufliche Erfahrung und Wissen werden in keinster Weise wertgeschätzt. Sie sind ehr eine "Gefahr" für die unqualifizierte Führungsspitze.

Gehalt / Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung, ein unsicherer Arbeitsplatz ohne Perspektive, wenig persönliche Planungssicherheit für die Angestellten.

Arbeitsbedingungen

Laute und ungeeignete Schulungsräume lassen keine Förderung und Schulung zu. Besprechungsräume sind nicht vorhanden. Notwendige Fördermaßnahmen werden von ungeschulten Personal ausgeführt (aus Kostengründen) oder erst gar nicht angeboten.

Die Mitarbeiterbüros sind z.T. überbelegt, laut und zu klein.

Image

Es ist einfach erstaunlich, dass ein solches Unternehmen staatlich gefördert, bzw. finanziert werden. Offensichtlich geht es nur darum, die angebotenen Kurse voll zu kriegen und damit die bereitgestellten staatlichen Gelder abzuschöpfen.

Die Teilnehmer des Bfz werden "verwaltet" und kaum unterstützt.

Helfende Maßnahmen (sozialpädagogische Begleitung) werden vom Bfz unterbunden, sie sind unerwünscht.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Bundesamt für Arbeit schreibt: "Unterschiedliche Handlungsbedarfe bei den Kunden erfordern einen individuellen Lösungsweg. Der spezifische Beitrag von Beratung liegt hier unter anderem in der individuellen Planung des Integrationsprozesses, in der Begleitung und Auswertung von Aktivitäten, die außerhalb des Beratungskontextes stattfinden, in der Motivation zur aktiven Mitarbeit, in der Verarbeitung von Enttäuschungen bei Misserfolgen, der Entwicklung von beruflichen Alternativen und der Erarbeitung von beruflichen Qualifizierungsoptionen.“ (arbeitsagentur.de) Würden diese Richtlinien auch nur ansatzweise erfüllt, wäre das Bfz eine tolle Einrichtung.

Contra

Die angepriesenen und wohlklingenden Arbeitsfelder des Bfz lassen Gutes erahnen, scheitert aber an der realen Umsetzung. Die Berufsvorbereitung für Jugendliche beschränkt sich auf das "nutzlose" Absitzen von Zeit, verwaltet von unqualifizierten Mitarbeiter in einer autoritären Struktur. Persönliche Hilfestellungen sind eingeschränkt, wie z.B. die gezielte Suche nach geeigneten Ausbildungsstellen.

Es herrscht auf allen Ebenen eine Kultur der "Duckmäuse", nach oben buckeln, nach unten treten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    bfz gGmbH
  • Stadt
    Rosenheim
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen eine sehr gute Atmosphäre

Verbesserungsvorschläge

  • Gehaltsstruktur sollte verbessert werden, Gefühl einer 2Klassengesellschaft, gute Mitarbeiter versuchen zu halten

Pro

Gutes Arbeitsklima, guter Kollegen Zusammenhalt, flexible Arbeitszeiten

Contra

Sehr niedrige Gehaltsstruktur für geforderte gewünschte Qualifikation, sehr hohe Fluktuation

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    bfz gGmbH
  • Stadt
    Rosenheim
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (3)
    50%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    2,17
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

bfz gGmbH
2,17
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
3,62
65.162 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.836.000 Bewertungen