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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wer Coaching nicht nur als Job, sondern als Berufung sieht, ist hier genau richtig. Fachliche Stärke, Eigeninitiative und echte Werte werden geschätzt – und gebraucht.
Ideen finden Gehör, Mitgestaltung ist ausdrücklich erwünscht. Das Miteinander ist wertschätzend, professionell und menschlich. Ein großartiger Ort für alle, die wirksam arbeiten und wirklich etwas bewegen wollen.
Bisher noch kein anderes Unternehmen kennengelernt, dass das, was es sich auf die Fahnen schreibt auch hält.
Kein Marketing-Bla-Bla auf der Internetseite.
Was draufsteht steckt auch drin.
gutes Onboarding, sehr große Hilfsbereitschaft, hohe Wertschätzung
Offenheit für Ideen, flache Hierarchie und gelebtes Miteinander.
Vielfalt an Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
manchmal zu nett und zu gutmütig
Manche Arbeitsabläufe sind kompliziert und schwierig gestaltet. Manchmal wären einfachere Wege Dinge anzupacken effizienter.
gibt es im Moment nix, was mir einfällt
manchmal wäre konsequenteres Handeln gut.
eine Inormation an alle, statt gestückelt an Einzelne
Die Trennung zwischen Privatleben und Arbeitsleben ist häufig schwer und unmöglich
Verbesserungsvorschläge
Der Einstiegsprozess in das Unternehmen war initial sehr positiv. Die Begrüßung und das Onboarding-Programm in den ersten Wochen waren gut strukturiert und vermittelten eine hohe Wertschätzung. Im weiteren Verlauf wurde jedoch ersichtlich, dass diese positive Außendarstellung in wesentlichen Bereichen nicht auf einer tragfähigen internen Kultur basiert.
Die interne Kommunikation stellt trotz überschaubarem Team eine signifikante Herausforderung dar. Sie ist intransparent und auf das absolute Minimum beschränkt. Mitarbeiter erhalten lediglich jene Informationen, die zur unmittelbaren Aufgabenerfüllung notwendig sind. Eine proaktive Bereitstellung ...
Urlaubsmanagement könnte verbessert werden.
Mehr Urlaub
Die Bearbeitungsschritte könnten teilweise unkomplizierter gestalten werden.
soll so bleiben
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von biema - beruflich richtig platziert ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ein sauberes Umfeld mit netten Kollegen
Liebevoll dekorierter Aufenthaltsbereich, sinnvoll gestaltete Arbeitsplätze und sehr modern ausgestattete IT und Netzwerk
Noch nie so ein Miteinander unter Kollegen erlebt, wie hier.
Ein Unternehmen zum Wohlfühlen! Natürlich geht’s auch mal anders zu. Aber immer gewissenhaft
Realistisch und Angenehm
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Für die Firmengrösse sehr gut
Nichts steht im Wege
durch das Kompetenzteam erfährt man unheimlich viel neues und kann sich jederzeit intern weiterbilden.
für Externes ist die GL offen, wenn es Sinn macht
Es gibt viele Möglichkeiten der Weiterbildung und persönlichen Karriere-Entwicklung, da man selbst seinen Weg und sein Engagement wählen kann.
Fortbildung wird sehr gefördert!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- biema - beruflich richtig platziert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet biema - beruflich richtig platziert besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen biema - beruflich richtig platziert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei biema - beruflich richtig platziert als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Kultur
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biema - beruflich richtig platziert
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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