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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn ein Arbeitgeber mit Offenheit und Mut alle Kollegen mit auf eine Reise nimmt, das Boot manchmal auf rauher See unterwegs ist und es dann wieder schafft in ruhiges Gewässer zu schippern, das macht für mich gerade jetzt in der Covid 19 Krise ganz viel aus. Klarheit und Transparenz mit einem eindeutigen Ziel, die Zeit zu nutzen und sich marktgerecht zu positionieren. Visionen, Ziele und Gedanken zu teilen, das beste herausziehen und gemeinsam umsetzten - für mich das perfekte Unternehmen!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von BIG 5 Concepts ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gleichberechtigung ist ein elementarer Bestandteil der Unternehmenspolitik und findet sich daher nicht nur auf dem Papier sondern auch in der Realität wieder. Ganz gleich ob es dabei um finanzielle Fragen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Alltag oder den Wiedereinstieg geht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mein Einstieg bei BIG5 erfolgte über eine Freundin, die mich dabei Unterstützt hat eine neue Perspektive auf meine studientechnische Ausbildung zu gewinnen. Auf der Suche nach einer Möglichkeit außerhalb der Universität nicht nur fachlich sondern auch persönlich zu wachsen habe ich BIG5 vor drei Jahren im Rahmen einer viermonatigen Tätigkeit als HiWi kennengelernt. Die Entscheidung vollzeit als Softwareentwickler bei BIG5 einzusteigen habe ich keine Minute bereut. Ich verlasse heute zwar meine aktuelle Stelle aber nicht das Unternehmen. In Zukunft unterstütze ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BIG 5 Concepts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet BIG 5 Concepts besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BIG 5 Concepts als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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