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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Technik auf dem neusten Stand, bei Problemen ist die IT immer zu sprechen.
Sehr kompetente Leute.
Die Computer und Software waren immer auf dem neusten Stand.
Man scheut sich nicht vor Veränderung und als Mitarbeiter kann man seine Ideen und Meinungen gut mit einbringen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Jede Aussage muss man mit Vorsicht genießen. Vertrauen sollten sich auch Vorgesetzte erst erarbeiten und genau das wurde gebrochen und ausgenutzt.
Verbesserungsvorschläge
Sich ein eigenes Bild von Personen zu machen und nicht auf andere hören bzw. ausfragen. Da merkt man schon, wer einem nichts Gutes wünscht und Falschaussagen tätigt. Hat auch viel mit Neid zutun gehabt. Es werden Dinge im Nachhinein untersagt, was vorher Normalität war, nur weil Leute sich „beschwert“ hatten. So bekommt man dann durch Neid die Nachteile. Da hätte der Arbeitgeber sich besser einsetzten sollen.
Geht auf Mitarbeiter Wünsche/ Vorschläge ein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,1
Der am besten bewertete Faktor von BIG Arbeitsschutz ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man konnte über Ideen und Vorstellungen sprechen.
Sie fördern schon Tages Seminare und Weiterbildungen, die sie für Sinnvoll ansehen. Mein Studium das ich angefangen habe, haben sie mit versucht auszureden
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIG Arbeitsschutz ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Erfährt man eher über dritte Personen/ Flurfunk.
Wichtige Dinge erfährt man ehe über den Flurfunk oder wenn man die Abteilungsleiter explizit drauf anspricht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BIG Arbeitsschutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet BIG Arbeitsschutz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BIG Arbeitsschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BIG Arbeitsschutz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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