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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    55%55
  • CoachingCoaching
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es ist dem Menschen zugewandt. bikup ist prinzipientreu und sehr engagiert. Es hat einen hohen Qualitätsanspruch, was sich unter anderem im QM widerspiegelt. Wir sind immer ein Schritt voraus. Der Träger ist mutig, innovativ, kreativ und es werden weitsichtig Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen entwickelt und verstetigt. Wir arbeiten vernetzend. Unser Wissen und erfolgreich entwickelten sozialen Produkte werden mit anderen sozialen Trägern geteilt, damit wir gestärkt unsere gesellschaftlichen Themen nach vorne bringen können. Das macht bikup glaubwürdig.
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Bikup unterstützt in allen Lebenslagen. Mit jeder neuen Aufgabe wächst man und erhält neben der Arbeit weitere Qualifikationen.
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Offener und ehrlicher Umgang auf Augenhöhe
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bikup ist glaubwürdig, tut Gutes und ist hoch engagiert
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verbindlich, sehr zuverlässig und professionell
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das uns die Zeit fehlt alle tollen Ideen umzusetzen.
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Manche wissen die Chance und das Vertrauen nicht zu schätzen. Danke bikup für die Chance
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Das nicht alle großen Ideen umgesetzt werden können.
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Nicht arbeiternehmerfreundlich, nicht zu empfehlen
Die chaotische GF.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Habe mal ein Praktikum dort gemacht. Einfach nur schrecklich, wie sich die Leitung aufgeführt hat. Fehlende Wertschätzung, Arroganz und Belächeln von einzelnen Menschen... das geht gar nicht und leider das Gegenteil von Toleranz und Vielfalt...
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Vorsichtig bei der Auswahl neuer Mitarbeiter sein und Mitarbeiter mit Fehlverhalten nicht so viele Chancen einräumen.
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Es wird an der vollumfassenden Automatisierung von Arbeitsprozessen in den verschiedenen Abteilungen gearbeitet. Bei zwei Abteilungen wird es zeitnah abgeschlossen und dann folgen die Nächsten. Renovierungsarbeiten stehen an und wir freuen uns auf eine schönere Küche.
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Mehr Digitalisierung
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Da die Firma eigentlich die GF ist, kaum MÖglichkeiten etwas zu verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von bikup gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Wissen von älteren Kollegen wird nicht nur geschätzt, sondern gezielt erfragt und einbezogen.
5
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Das Alter spielt bei Bikup keine Rolle, jeder bringt seine Erfahrung ein
5
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Bin super zufrieden
5
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Beispielhaft
5
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Keine Ahnung.
3
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bikup gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Respekt ist keine Einbahnstraße, merkt euch das
1
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Grauenvoll. Herrschsüchtig, chaotisch, verteilt Aufgaben einfach um.
1
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Sehr autoritär
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt viele Möglichkeiten und man ist aufgeschlossen gegenüber Wünsche. Es wird auf Talente und Kompetenzen geachtet und diese gefördert. Man kann sich auch ausprobieren. Dadurch bekommt man die Möglichkeit aufzusteigen und sich weiterzuentwickeln.
5
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Weiterbildungen werden nicht nur angeboten, sondern es wird gezielt analysiert, was der Einzelne benötigt, wo er oder sie für sich persönlich und für das Unternehmen ansetzen kann. Mitarbeiter:innen werden motiviert sich weiterzubilden.
5
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Es gibt verschiedene Angebote und es wird auf neue Weiterbildungsbedarfe reagiert. Die GF erkennt deine Potenziale und fördert sie.
5
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Möglichkeiten für Weiterbildung gibt es, um auch in der Karriereleiter aufzusteigen
5
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Jeder bekommt die Möglichkeit sich weiterzubilden. Super Chancen für alle
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bikup gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet bikup gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bikup gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bikup gGmbH als eher modern.

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  • 🧩
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Gründlich sein.


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