Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDer gesellschaftspolitische Auftrag. Wichtige und sinnstiftende Arbeit.
Die leider in vielen NGOs stattfindende Ausnutzung des Idealismus der Beschäftigten. Die Geringschätzung der Angestellten.
Nehmt eure Leute ernst. Schaut auf die individuellen Bedürfnisse. Schafft Entwicklungsmöglichkeiten. Lebt die Werte, die nach aussen vermittelt werden auch nach innen - Demokratie, Partizipation.
Der am besten bewertete Faktor von Bildungsstätte Anne Frank ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ja, nach aussen top. Macht sich gut im Lebenslauf.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bildungsstätte Anne Frank ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es findet keinerlei Personalentwicklung statt. Niemand interessiert für die/den einzelnen Mitarbeiter*in. Es findet keinerlei Weiterbildung statt - was schon absurd ist bei einem Bildungsanbieter.
