Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungGutes Team innerhalb der Häuser
- die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr
- ein sehr sozial eingestelltes Unternehmen
- man bekommt schnell viel Verantwortung und kann seine Ideen verwirklichen
- guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Man hilft sich.
Innovativer Bildungsanbieter mit vielfältigen und interessanten Arbeitsbereichen
Entwicklungsmöglichkeiten, schnelle Entscheidungen, Innovationsgrad
Kommunikation außerhalb der Häuser
sehr unterschiedliche Wahrnehmung der Unterdarstellung und Entwicklung
Bessere Weiterbildung, Stärkere Kommunikation, Weiniger Zeitverträge
Für bestimmte Projekte / Veranstaltungen alle Kollegen durch Mindmaps einbinden.
Der am besten bewertete Faktor von Bildungszentren des Baugewerbes e. V ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wem die Arbeit gefällt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bildungszentren des Baugewerbes e. V ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Niedrige Löhne und Viele Zeitverträge
