Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In meiner Abteilung nur 1 Schicht.
Keine Wochenenden arbeiten zu müssen.
Verständnis wenn privat etwas nicht so gut läuft ( kranke Kinder z.b )
Offenes Ohr im allgemeinen für seine Anliegen ( wo man das Gefühl hat das dies angenommen wird )
Streben nach Verbesserung
Nicht von den schlechten Bewertungen verwirren lassen- entsprechen nicht der Realität. Alles sehr angenehm hier.
das es jeden monat die sodexo Gutscheine gibt
kaum Wochenendarbeit, versetzte Schicht könnte anders gelöst werden.
Schichtzeiten, Standortgröße, Zusatzleistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Augenmerk auf Arbeitssicherheit wird aktuell höher bewertet als Sachen wie Produktivität und Kosten Effizienz
die Arbeitsatmosphäre und das nicht alle Abteilungen gleich behandelt werden
Das die Firmenphilosophie nicht gelebt wird. Vorgesetztenverhalten grauenhaft.
Vorgesetztenverhalten, Inkompetenz und Arroganz
Entscheidungen dauern zu lange
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund von steigenden Kosten muss das Grundgehalt angepasst werden.
Nachhaltigkeit muss auch besser umgesetzt werden. ( Ist ja in Arbeit )
die vorgesetzten sollten mehr auf die Kollegen eingehen und mehr vertrauen
Vorschläge der Mitarbeiter schätzen und nutzen. Mehr Mitarbeiterautonomie und das Potenzial der Fachkräfte ausschöpfen.
Öfter kommunizieren, Arbeit des Einzelnen mehr wertschätzen
Genauer hinschauen, was sich abspielt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Bio-Rad Laboratories Logistik ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider gibt es auch hier immer wieder Mitarbeiter die Gefühlt mehr Freiheiten haben als andere
Das klappt gut! Vor allem, wer seinem Vorgesetzten schmeichelt kann viel erreichen.
Auch für Frauen ein Umfeld, in dem man Erfolg haben kann.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bio-Rad Laboratories Logistik ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird nur das nötigste kommuniziert und dies sorgt schnell für Unverständnis der Entscheidungen. Meetings werden nur zur Aufgabenverteilung genutzt. Leitlinien der Geschäftsführung werden falsch umgesetzt.
Das Notwendigste erfährt man einmal im Quartal in einer Versammlung. Zuletzt aufgrund von Corona etwas eingeschlafen. Könnte wieder mehr passieren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt kleine moglichkeiten sich Weiterzubilden und im kleinen Rahmen auch aufzusteigen.
Auch hier ist das Verhältnis zum Vorgesetzten wichtig und bietet die dementsprechenden Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bio-Rad Laboratories Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bio-Rad Laboratories Logistik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bio-Rad Laboratories Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bio-Rad Laboratories Logistik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Sich kollegial verhalten.



































