Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Homeoffice
Essenszulage
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Kantineangenehme Kolleg:innen
Homeoffice, Teilzeit
Flexibilität, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Das Mitspracherecht, Freiheit in der Ausgestaltung des Arbeitsplatzes, ökologische Ausrichtung
- Alle Mitarbeiter dürfen mitreden (macht eine Entscheidungsfindung manchmal komplizierter)
- Nachhaltigkeit ist nicht nur eine leere Phrase, sondern wird hier groß geschrieben
- Es wird versucht, auf alle Bedürfnisse einzugehen (Es gibt sogar ein freies Budget, mit dem man sich Pflanzen für sein Büro kaufen kann)
- Das gute Image und der Beitrag, den der Bioverlag zur Entwicklung der Biobranche geleistet hat!
weniger Beteiligungsmöchkeiten als gedacht
es fehlt immer öfter an Mut, oder Vision
im Moment nichts
Richtig schlecht ist bei diesem Arbeitgeber zum Glück nichts, auch wenn etwas nicht optimal ist, ist immer der Wille da das zu verbessern
Die Erwartungen und die Vorfreude, wenn man dort anfängt, sind hoch, v.a. weil der Bioverlag nach außen hin so super sozial, super öko, super toll wirkt. Ist er auch! Wer dort hinkommt, möchte etwas zum Positiven verändern und ist total euphorisch - nur lassen diese Gefühle nach einiger Zeit stark nach. In den Punkten Struktur (Unternehmensaufbau als auch Aufgaben), Mitarbeiterführung, Teamzusammenhalt (oder -nichtzusammenhalt), unklare Kommunikation, Veränderung,... ist er nicht besser oder schlechter als andere auch.
Kritikfähigkeit trainieren, Kritik annehmen und daraus lernen
weniger und effizientere Sitzungen
im Moment keine
Generationswechsel besser vorbereiten und begleiten
- Das Unternehmen intern besser strukturieren mit klaren Ansprechpartnern und klaren Hierarchien. Wenn es keine Hierarchien geben soll, dann sollten diese auch in den Köpfen der Mitarbeiter abgebaut werden
- Junge Mitarbeiter mit einbeziehen
- das Bild, das andere vom Bioverlag haben, auch im Innen leben
Der am besten bewertete Faktor von bio verlag ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Engagement und Spenden für versch. Projekte, PV-Anlage auf dem Dach, Wärmepumpe, "grünes" Grundstück (viel Biodiversität)
viel Engagement
Solaranlage auf dem Dach, Erdwärmeheizung, ökologische Putzmittel
Nur Verwendung von Recyclingpapieren, Solaranlage auf dem Dach, Erdwärme, nur Bio-Essen, jährlich Spenden für ökologische und soziale Projekte
Top!!
Bio-vegan/vegetarisches Essen, alle Materialien (vom Bürotisch bis hin zum Kugelschreiber) nachhaltig, Förderung sozialer/ ökologischer Projekte und vieles mehr!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bio verlag ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Essensgutscheine
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Karriere schwer möglich, Weiterbildungsmöglichkeiten gut
Weiterbildungsmöglichkeiten sehr gut (eigenes Budget)
Jährliches persönliches Weiterbildungsbudget. Weitere Fördermöglichkeiten auf Antrag.
eigenes Weiterbildungsbudget
Weiterbildung sehr gut, eigenes Weiterbildungsbudget
