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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    93%93
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    93%93
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Einiges: flache Hierarchien, freie Arbeitszeit-Einteilung, Geschäftsreisen, sowie regelmäßige Treffen mit Kollegen von anderem Standort und auch Hunde sind im Büro gern gesehen
Sehr freundliche & kollegiale Atmosphäre. Super Team!
-Viel Eigenverantwortung
- Freie Einteilung der Arbeitszeit
-Home Office
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Als stark wachendes Start-Up verändern sich viele Prozesse stetig - die konstante Optimierung von Abläufen und Prozessen verbirgt viele interessante Aufgaben
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Ein professionell geführtes Tec-Startup, dass seinen Mitarbeitern viel Freiheit und Verantwortung gibt. Hier entstehen klasse Innovationen in kurzer Zeit.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fällt mir gerade nichts ein..
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es ist ein Startup, die Struktur fehlt manchmal, aber das entwickelt sich ja.
Es sollte bekannter im Markt werden, wie gut das Produkt ist und dass unsere bisherigen Kunden so sehr zufrieden sind... vll. mehr Marketing / Sales / Kundendienst?
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von BirdieMatch ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Tolles Team, ein offener Umgang miteinander und flache Hierarchien sorgen für ein positives Arbeitsumfeld und Zusammenhalt innerhalb des Teams.
5
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Team-Events, Treffen nach der Arbeit etc.
5
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Da gibt es nichts besseres
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Gerade als Student am Anfang des Berufslebens bekommt man bei BirdieMatch eine tolle Perspektive und kann durch den breiten Einblick in die verschiedenen Geschäftsbereiche auch über den Tellerrand hinausblicken.
5
Bewertung lesen
keine Beförderungen, Gehalt steigt allein durch Zugehörigkeit (Selbstprofilierung und Einschmeicheln zwecklos, in meinen Augen sehr fair und arbeitsorientiert)
4
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Weiterbildung auf persönlicher Basis zur Bewältigung anstehender Aufgaben, stellt absolut kein Problem dar.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BirdieMatch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet BirdieMatch besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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