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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
blackbeards
Branchendurchschnitt: Internet

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
blackbeards
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hat ein offenes Ohr für Anliegen, erarbeitet Lösungsvorschläge, ist wohlwollend, offen für Ideen.
Bewertung lesen
Großzügig, entgegenkommend bei Anliegen
- Nett.
- manchmal lustig.
- sehr intelligent.
- hört sich Probleme an.
Man kann seine Ideen gut einbringen. Das Arbeiten ist abwechslungsreich.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie schon angegeben… nur die etwas zu knapp gehaltene Kommunikation. Liegt aber wohl vor allem am enormen Arbeitspensum. Also Verständnis meinerseits.
- manchmal schlecht gelaunt (manchmal auch zurecht)
- manchmal schnell gereizt (manchmal auch zurecht)
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Meines Erachtens muss dringend an der Arbeitsatmosphäre und Kommunikation untereinander gearbeitet werden und an dem Umgangston.
Bewertung lesen
- Mehr Projekte zusammen.
- Mehr Team-Events.
- Mehr Gespräche.
Mehr reden, vielleicht 1x monatlich gegenseitiges kurzes Feedback
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,9

Der am besten bewertete Faktor von blackbeards ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Aufgrund der geringen Stundenanzahl, die ich im Büro verbringe würde ich sagen, dass es hier kaum Probleme gibt. Selten gibt es Schwierigkeiten mit Lernstress in der Uni und der Arbeit.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von blackbeards ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Bisweilen zu unklar oder zu wenig
2
Bewertung lesen
Die Kommunikation könnte besser sein. Das liegt aber nicht nur am Vorgesetzten. Es wird zu viel aneinander Vorbeigeredet und es fehlt eine klare Linie.
3
Bewertung lesen
Könnte manchmal etwas mehr sein.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Kann meine Wünsche an den Vorgesetzten immer herantragen
5
Bewertung lesen
Das Mentoring im Bereich Werbeanzeigen für Instagram und Facebook hat mir viele neue Möglichkeiten und ein komplett neues Aufgabenfeld gebracht für das ich sehr dankbar bin.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • blackbeards wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet blackbeards besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei blackbeards als eher modern.