Ihr Unternehmen?
Blanke Meier Evers Rechtsanwälte in Partnerschaft mbB als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wer sich einbringen möchte kann dies tun, Möglichkeiten gibt es genug.
Ein Verhalten "von Oben herab" konnte ich nicht feststellen. Daher kann ich auch die Angaben in den anderen Bewertungen nicht nachvollziehen.
Trotz der täglichen Arbeit werden Referendare ausgebildet und teilweise übernommen. Die Mitarbeiterevents sind außerordentlich gut (Kohltour, Frühlingsfest, Sommer-BBQ, Chair-Hockey, Freimarkt, Weihnachtsfeier). Hier könnten sich durchaus wieder mehr Partner blicken lassen.
Gutes Arbeitsklima, gute Work Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Die Kernarbeitszeit sollte etwas verkürzt werden. Keiner der Kollegen wird deswegen weniger Arbeiten oder für Mandanten nicht erreichbar sein. Wie wäre es mit einem Vertrauensvorschuss für die Angestellten?
Strategie entwickeln, offen kommunizieren, Ziele und Erwartungen festlegen und auf dieser Grundlage kritisieren, dann könnt’s nachvollziehbar werden.
Bessere Kommunikation zwischen Partnern und Associates
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Blanke Meier Evers Rechtsanwälte in Partnerschaft mbB ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Alter spielt meiner Kenntnis nach keine Rolle, zumal Kollegen/Kolleginnen mit Erfahrung sehr geschätzt sind.
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blanke Meier Evers Rechtsanwälte in Partnerschaft mbB ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Anzahl Partnerinnen: 0
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Regelmäßige Schulungen sind möglich, üblich und notwendig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Blanke Meier Evers Rechtsanwälte in Partnerschaft mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Blanke Meier Evers Rechtsanwälte in Partnerschaft mbB besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Blanke Meier Evers Rechtsanwälte in Partnerschaft mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Blanke Meier Evers Rechtsanwälte in Partnerschaft mbB als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.