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Blomberger 
Holzindustrie 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score44 Bewertungen
17%17
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Einkäufer:in3 Gehaltsangaben
Ø49.600 €
Vertriebsmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø43.700 €
Logistiker:in2 Gehaltsangaben
Ø36.900 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Blomberger Holzindustrie
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Blomberger Holzindustrie
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • CoachingCoaching
    3%3
  • InternetnutzungInternetnutzung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Für meinen Teil kann ich diese drastischen Negativbewertung nicht nachvollziehen. Meine Erfahrung ist positiv, es wird aktuell einiges angestoßen. Zuletzt wurden die Aufenthaltsräume runderneuert (u.a. Kicker Tisch) und so wie ich höre, ist auch noch das ein oder andere in Planung.
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Die Kollegen
die Kollegen
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Wenn man Raucher ist hat man Narenfreiheit, interessiert niemanden wie oft man Pausen macht
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Fällt mir so auf die schnelle leider nichts ein, vermute aber auch mit längere Überlegung nicht.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

veraltetes, unsoziales Denken (Führungsebene)
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Positives fehlt mir nicht ein.
Ungerechtigkeit gegenüber den Arbeitern. Es wird immer auf den hohen Krankenstand hingewiesen, aber mal zu fragen warum das so ist kommt niemandem in den Sinn.
Auszubildene die zugesagt haben, haben wieder abgesagt wegen Lehrstelle. Auch kein Wunder wie mit denen umgegangen wird.
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Erscheinungsbild im Werk könnte schon besser sein!
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Geschäftsführung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Austausch der kompletten Führungsetage
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Insolvenz anmelden
Die meisten Vorgesetzten sind völlig unfähig, manchein Mitarbeiter hat mehr auf den Kasten
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Dem Unternehmen muss sich neben seiner wirtschaftlichen Verantwortung auch der Verantwortung seinen Mitarbeitern gegenüber bewusst werden und einiges ändern.
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Bei dem Alter der Führungskräfte nicht mehr möglich, deren Sozialkompetenzen müssten aber dringen verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Blomberger Holzindustrie ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


innerhalb der Abteilung gut
3
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Die Kollegen sind nett und aufgeschlossen
4
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Die meisten halten zusammen, leider gibt es auch hier genug die sich
nicht verstehen können, hinter einem reden sie über dich und vor dir
lächeln sie dich an.
3
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Der einzige Lichtblick……
4
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Habe es schonmal schlimmer gesehen, jedoch Luft nach oben.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blomberger Holzindustrie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Einstiegsgehalt i.O., keine großen Chancen hier etwas dran zu machen, immerhin noch deutlich besser als die Azubis
2
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Ich sage nur Maximalverdienst von 14.42 € / Std.
1
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Die Römer haben besser verdient
1
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Manch Leiharbeiter bekommt mehr
1
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Wer hier bei seinem Einstieg nicht gut handelt, wird jahrelang als Fachkraft unterbezahlt werden, jede Leihbude bezahlt besser.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


nicht vorhanden
1
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Nicht vorhanden
1
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Sehr schwierig
1
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Schlicht nicht vorhanden.
1
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Was man so mitbekommen hat, so gut wie nicht vorhanden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Blomberger Holzindustrie wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Blomberger Holzindustrie schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeitenden Blomberger Holzindustrie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Blomberger Holzindustrie als eher traditionell.
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