Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kantine
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Tolles Team
- Interessante und flexible Aufgabenbereiche
- Man bekommt die Chance sich in vielen Bereichen weiter zu entwickeln und von smarten Mitarbeitern mit verschiedenen Backgrounds zu lernen
- Schnelle Umsetzung von Ideen
- Regelmäßig lustige Team Events
- Guter Zusammenhalt im ganzen Unternehmen
- Man merkt, dass jeder motiviert in seinem Bereich ist, was für Erfolgserlebnisse sorgt und eine gute Stimmung und den Zusammenhalt fördert
relativ schnell viel Verantwortung, steile Lernkurve, tolles zentrales Office
Inspirierende Stimmung in einem spannenden Startup
Tolles Büro und nette Events
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsverhalten und Karriereperpektive
Verbesserungsvorschläge
Niemand ist perfekt, aber zusammen kann man diesem Zustand sehr nah kommen. Dafür ist es jedoch wichtig Feedback anzunehmen und offen über Themen zu sprechen.
Kommunikation des Managements könnte teilweise verbessert werden, nachhaltige Mitarbeitermotivation, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten (Workshops etc.)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Bloomy Days ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
es gibt niemanden 45+
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bloomy Days ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man muss schon das Produkt und das Unternehmen lieben um mit den gebotenen Konditionen zufrieden zu sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglichkeiten zur Weiterbildung konnten nicht beobachtet werden. Man lernt ausschließlich on the job.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bloomy Days wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bloomy Days besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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