Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDas Unternehmen und die Kollegen geben einem das Gefühl das man am richtigen Platz ist. Das fängt schon beim Vorstellungsgespräch an.
Homeoffice-Regelungen aber auch den wertschätzenden und respektvollen Umgang mit den Mitarbeitenden.
Den Umgang mit den Kollegen, die Produkte und das Gefühl gerne zur Arbeit zu gehen
Flexible Arbeitszeiten, offenes Ohr für alle Angelegenheiten
kurze Wege, eigentlich optimal für effektives Arbeiten
Engstirnig und bloß keine Neuerungen oder Veränderungen
kurze Wege werden nicht genutzt. Kommunikation nicht immer einfach.
Warum bin ich angestellt, wenn die Technik selbst die Projekte beibringen muss um nicht auf der Straße zu stehen. Was machen denn eigentlich der Vertrieb ??
Überlegung in Richtung "Freelancer" sind nicht unbegründet.
Aktuell nichts.
Nicht schlecht aber noch ein kleinerer Meetingraum zum großen als Ergänzung
Prozesse Veränderungen dauern sehr lange
Mehr zeigen und auf die Stärken vertrauen. Die tolle Arbeit muss mehr präsentiert werden
es wird zu wenig auf Qualitätsaspekte geschaut.
gleichmäßige Arbeitsweise bei gleichen Aufgaben. Wo lässt sich was verbessern. Dokumentation. Arbeitsprozesse sind gewünscht, werden aber nicht wirklich erarbeitet. vieles bleibt auf der Strecke.
Aktuell keine.
Benefitsangebote verbessern, erweitern
Bekanntheitsgrad weiter steigern
Der am besten bewertete Faktor von blue networks ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Der Mensch steht im Mittelpunkt
Frauen und Männer ca 50/50 im Unternehmen und auch viele Frauen in Führungspositionen
Ist gegeben.
Alle werden gleich behandelt.
Nichts Negatives beobachtet und zu berichten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von blue networks ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ur das nötigste und keine Übererfüllung möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Wenn es zu den Tätigkeiten passt kann man es auf jeden Fall anbringen und umsetzen.
Nur das was Hersteller anbieten
Dort fehlt ein wenig die Größe. Neben einem Seniortitel bestehen aktuell wenig Chancen sich in Richtung Führung/Leitung zu entwickeln. Im Bereich selbst wird auf Weiterbildung großen Wert gelegt allerdings fachlich und Karriere wird nicht geblockt, ist aber schwer.
Weiterbildungen werden gefördert.
Gibt man sich mühe wird es beloht.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
