Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungRückblickend war meine Zeit bei Blynk eine sehr Positive: Ein tolles Arbeitsumfeld und faire Arbeitsbedingungen in einer coolen Location mitten auf dem Kiez. Gut fand ich vor allem das Miteinander mit meinen Vorgesetzten und dem Team, das Vertrauen in die eigenen Entscheidungen und vor allem die Wertschätzung!
Faire Arbeitsbedingungen (Arbeitszeiten werden getrackt und eingehalten). Sehr flexibel mit Homeoffice Option.
Diverse projects by customers from a wide variety of industries. Flat hierarchies and a great team. Understanding and flexible handling of work/life balance.
Flache Hirarchien, netter Chef & nette Kollegen, spannende Projekte, schöner Standort und ordentliche Bezahlung
Die Arbeitsumgebung, die lockere und freundschaftliche Atmosphäre, den Kaffee-Vollautomaten
An den wenigen Punkten, wo noch Verbesserungspotenzial ist, wird bereits gearbeitet. Hier ist man immer offen für Verbesserungen.
Obst für alle :)
Der am besten bewertete Faktor von BLYNK ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich habe von Anfang an vollstes Vertrauen in meine Arbeit bekommen und durfte direkt selbstständig Entscheidungen treffen. Gleichzeitig wusste ich aber auch, dass ich jederzeit Rücksprache halten konnte – sei es im Team oder mit meinen Vorgesetzten. Dieses Gleichgewicht aus Vertrauen und Unterstützung war für mich sehr wertvoll. Zudem war die Feedback Kultur nicht nur einseitig geprägt - Als Angestellte durften wir ebenfalls unser Feedback geben, welches immer gut und konstruktiv angenommen wurde.
Die Geschäftsleitung geht auf individuelle Bedürfnisse ein wo sie kann. Feedback ist offen, direkt und menschlich. Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Es wird gerne gelobt, wenn Fehler passieren wird dafür gerade gestanden. Auf Eigenverantwortung der Mitarbeiter*innen wird viel Wert gelegt.
Unser Chef findet ein sehr gutes Gleichgewicht zwischen lockerem Umgang und klaren Arbeitsaufträgen, ist sehr kritikfähig und findet oft kreative Lösungen, wenn man mal nicht weiter weiß.
A very approachable boss. Has a relaxed and friendly way of communicating and is a creative problem solver. Doesn't feel like the "higher up", but very much a part of the team.
Beispielhaft! Vorgesetze(r) und Mitarbeiter arbeiten respektvoll zusammen, ohne die jeweils eigene Position zu überschätzen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeiter werden gefördert und ermutigt, sich neues Wissen und neue Standards anzueignen
Das Unternehmen zielt nicht darauf ab, Mitarbeiter günstig einzustellen und diese dann zu "verbraten". Hier wird nachhaltig gearbeitet, was sich dementsprechend auf den beruflichen Aufstieg auswirkt.
Hatte ich nur keine Möglichkeit dazu. :))
