Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubtVery caring, concerned with work/life balance, communicative and transparent. Sports membership subsidised. Public transport card offered. Mental health prioritised. Positive company/team culture.
Momentan? Rein gar nichts!
Mir fällt nichts ein
Kollegen, Internationalität
Gut? Nichts!
Ich war von diesem Unternehmen wirklich beeindruckt, aber in den letzten sechs Monaten ist es zu einem regelrechten Desaster geworden. Menschen werden kurz vor Weihnachten in die Arbeitslosigkeit gedrängt, während andere unter Druck gesetzt werden, Aufhebungsvereinbarungen zu unterschreiben. Wenn das BMG Next ist? Keine Musikfirma mehr, sondern eine reine Finanzangelegenheit. Alles nur um Vorstandssitz in Gütersloh? Allerdings auf Kosten der Menschen, die ihre Energie und Begeisterung in dieses Unternehmen gesteckt haben. Pfui. Das hat keine Klasse.
Führungskultur und people & culture. MA ü40 werden in Aufhebungsverträge gedrängt, insbesondere auch Frauen. Dafür können bereits pensionierte nicht loslassen, die ohne die nachrückende Generation nicht dort wären, wo sie sind.
Momentan gerade alles.
Struktur, Vergütung, Entwicklungschancen
mobiles Arbeiten nicht ermöglichen, kein exchange zwischen BMG affiliates
Weniger McKinsey, mehr Mensch!
Implementing a recycling system for waste disposal. Diversifying/updating the photos of artists which hang in the office.
Alles und ganz besonders: hört bitte auf zu glauben, dass die Mitarbeiter*innen blöd sind. Wir können denken und rechnen!
Shame on you!
Anti-Diskriminierung ehrlich leben und Social Media Trends nicht nach dem Mund reden
Der am besten bewertete Faktor von BMG RIGHTS MANAGEMENT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wirklich sehr gut!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BMG RIGHTS MANAGEMENT ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es findet keinerlei Kommunikation statt. Warum auch? Wir sind schließlich nur das Fußvolk.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht die Leistung zählt, sondern nur das Netzwerk
Wer Leistung und Einsatz bringt wird befördert, vielleicht dauert es aber manchmal etwas länger.
Insbesondere, wer global wachsen möchte, kann an anderen Standorten Erfahrungen sammeln
