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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass ich fast keinem höre oder sehe.
Bewertung lesen
Ich habe meine Ruhe und muss nicht jeden sehen.
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt unter den Kollegen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Absolutes desinteresse man kann gar nicht Planen weil man seine Tour erst am Abend vorher bekommt
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Ne, alles passt
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Das reinste Durcheinander und reinste Vetternwirtschaft, ohne Rücksicht auf Verluste.
Viele haben dort einen Job, von dem sie keine Ahnung haben.
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Zu wenig Interesse an den Angestellten.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klare Trennung von Nah und Fernverkehr keine Anwendung der 561/2006 in Bezug auf Schichtzeit nach 10 Stunden sollte Ende sein aller Spätestens
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Gibt es keine Vorschläge. Von mir aus es läuft so wie seien soll.
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Die Gesamte unfähige Dispo austauschen, oder ständig kontrollieren welchen Blödsinn die Planen und sich dann wundern warum es selten funktioniert.
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Es könnte ein tolles arbeiten dort sein,leider interessieren die Vorgesetzten nur die Zahlen und nicht die Angestellten die sich um alles kümmern. Diese werden klein gehalten, wenig gefördert /motiviert. .. Da muss aufjedenfall was passieren!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bobe speditions ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Was ist das Arbeiten im Nahverkehr mit Schichten zwischen 13 und 15 Stunden Privatleben darfst du am Wochenende haben
1
Bewertung lesen
Pausenzeiten werden nicht eingehalten ,trotz lächerlichem Containerverkehr
1
Bewertung lesen
Gibt es leider nicht.
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bobe speditions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet bobe speditions schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bobe speditions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bobe speditions als eher traditionell.
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