Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
DiensthandyAuf Bedürfnisse wird eingegangen, hatte nie Stress, sehr entspannt, beste Kollegen ever
Die Arbeitszeiten sind total entspannt und sind mit den Vorgesetzten jederzeit verhandelbar. Ich konnte auch immer selber entscheiden wann ich meine Pause mache. Die Vorgesetzten und Mitarbeiter sind auch total freundlich. Und die generelle Arbeitsatmosphäre ist Top.
Das Body Culture bietet eine Tolle Arbeitsatmosphäre. Zudem sind alle Mitarbeiter im Unternehmen Sehr nett und Hilfsbereit. Ich fühle mich sehr wohl Im Body Culture.
Hat mir durch meine Zeit als Führungskraft Türen für neue Karrierechancen eröffnet.
Modern und kümmert sich um seine Mitarbeiter.
Kostenlose Mitgliedschaften für Mitarbeiter
Mitarbeiter App mit Punktesystem
Respektvoller Umgang
Guter Ruf in der Umgebung
Alles!! Es gibt nichts positives
Nichts erwähnenswertes.
nichts anzumerken
Das starke Eingreifen in das Privatleben. Feierabend ist Feierabend und das sollte akzeptiert werden. Urlaub ist aus gutem Grund Recht eines Arbeitenden, also lasst die Leute Urlaub nehmen und achtet auch darauf.
Zudem wird alles toleriert. Mitarbeiter, die respektlos sind und schlecht arbeiten, werden einfach weitergetragen, weil wir ja unterbesetzt sind.
Die komischen Arbeitsverträge mit unseriösen Klauseln, die Arbeitszeiten, die Vergütung, das Miteinander. Eigentlich so ziemlich alles. Bin froh, wenn mein Studium um ist und ich gehen kann.
Das Unternehmen komplett austauschen
höheres Gehalt, bessere Provision
Besseres Gehalt für Studierende
keine Verbesserungsvorschläge
Bessere Software
Besser Ausstattung Hardware
Kantine für Mitarbeiter bzw. Essen für Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Body Culture Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Im eigenen Team hervorragend.
Man konnte sich oft auf die Unterstützung der anderen Studios verlassen und mit den meisten Führungskräften und Teams konnte auch ein gutes Netzwerk aufgebaut werden. Bestehend bis heute!
zu hohe fluktuation, kaum zusammenhalt
freundliches Miteinander
Ich hatte das beste Team was man sich vorstellen kann
Durch verschiedene Schulungen und gemeinsame Unternehmungen, wächst das Unternehmen sehr gut zusammen und stärk so den Zusammenhalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Body Culture Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Kein Kommentar dazu was man machen muss .. es wird einem übel genommen wenn man sich bei einer acht Stunden Schicht kurz hin setzt zum Essen
sehr gering, allerdings wird das Studium bezahlt
Immer Luft nach oben. Geht in jedem Fall schlechter
Der Kernpunkt für den Wechsel. Die Branche ist sehr limitiert und es gibt weitaus besser bezahlte Jobs und Branchen.
Im Vergleich zu anderen Studios sehr wenig für dieses Arbeitspensum. Keine Zuschläge, keine Benefits. Sogar die Studiomitgliedschaft muss man zahlen (vergünstigter Preis). Lizenzen bekommt man nicht gezahlt, deshalb stehen auch anfangs alle Mitarbeiter ahnungslos auf der Fläche rum, weil sie ohne Lizenzen oder Erfahrung auf die Fläche und zu Kunden geschickt werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Mit Ehrgeiz und Engagement einiges möglich, wenn es einem wichtig ist
Nur vereinzelte Angebote. Diese muss aktiv mit Eigeninitiative gefordert werden. Hier kann in jedem Fall noch was gemacht werden.
Denen ist Weiterbildung ein Fremdwort
Wenn du gut Verträge verkaufen kannst, stehen dir die Türen einen Spalt offen. Wenn du woanders Qualitäten hast - vergiss es. Man muss sich hier um alles selbst kümmern und richtig Zeit reininvestieren, dass man angehört wird. Man wird null gefördert, außer man kann Verträge verkaufen. Selbst dann, musst du dich aber für das Unternehmen aufopfern (Wochen durcharbeiten, immer einspringen etc.), um etwas zu bekommen.
Schon während der Ausbildung hast du die möglichkeit, je nach Leistung natürlich, ein Studio zu leiten. ;)
In diesem Unternehmen stehen dir alle Türen offen. Das einzige das du tun musst, ist Leistung zeigen und auch offen ansprechen, wenn du eine andere Position möchtest.
