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M1 Med Beauty Berlin 
GmbH
als Arbeitgeber

ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2017 haben 62 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet.

Alle 62 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die M1 Med Beauty, ein Unternehmen der M1 Kliniken AG, ist der führende private Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im Bereich der Schönheitsmedizin in Deutschland. Wir sind deutschlandweit mit eigenen Fachzentren vertreten und verfügen über eine Fachklinik für Plastische und Ästhetische Chirurgie in Berlin, die mit sechs Operationssälen zu den größten und modernsten Einrichtungen dieser Art in Europa zählt.

Produkte, Services, Leistungen

Plastische und Ästhetische Chirurgie, Ästhetische Medizin mit höchsten Qualitätsstandards zu fairen Preisen, Ästhetische Zahnmedizin

Perspektiven für die Zukunft

Höchste Kundenzufriedenheit, Wachstum, Expansion

Kennzahlen

Mitarbeiter350
Zur Webseite des Unternehmens

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • CoachingCoaching
    5%5
  • KantineKantine
    2%2

Videos

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Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Fachärzte für Plastische und Ästhetische Chirurgie (m/w); Assistenzärzte für die Ästhetische Medizin

Gesuchte Qualifikationen

Fachärzte für Plastische und Ästhetische Chirurgie (m/w) mit Facharzturkunde und deutscher Approbation; Assistenzärzte für die Ästhetische Medizin (m(w) mit deutscher Approbation und Zahnärzte mit deutscher Approbation sowie Fachzahnärzte mit Facharzturkunde und deutscher Approbation

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei M1 Med Beauty Berlin GmbH.

  • Hr. Hollmann

  • Diese Persönlichkeitsmerkmale sollten Sie mitbringen:

    • Hohe Kundenaffinität im Beauty- und Lifestylesegment
    • Exzellente Umgangsformen und hohe Dienstleistungsbereitschaft
    • Zuverlässigkeit und Sensibilität im Umgang mit unseren Kunden
    • Belastbarkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
    • Eigeninitiative
    • Zuverlässigkeit
    • Teamfähigkeit
    • Flexibilität
    • sehr hohe Qualitätsorientierung

  • E-Mail, Online

    • Gespräche
    • Probearbeit in der Verwaltung
    • Hospitation bei Ärzten

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Professionelle Strukturen, Kurze und direkte Kommunikationswege, Spannende und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
Sehr freundliche und angenehme Arbeitsatmosphäre. Aus Mitarbeitern werden Freunde.
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Es gibt eine flache Hierarchie was das miteinander Arbeiten wirklich sehr angenehm macht und man sich auch gern selbst mit eigenen Ideen oder Vorschlägen einbringt.
Es gibt Mitarbeiter-Events um das miteinander zu stärken.
Es besteht die Möglichkeit, seine Überstunden an sonnigen Tagen oder gar im Sommer abzubauen.
Gute Küchenausstattung mit Mikrowelle, Kühlschrank, Kaffeevollautomaten und Wasserkocher.
Kaffee, Tee, Zucker und Milch werden vom Arbeitsgeber gestellt.
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- Nettes Arbeitsumfeld im jungen Team
- Flache Strukturen
- Gehaltssteigerungen bei guter Arbeit
- Mitarbeiterrabatt auf Behandlung
- Abwechslungsreiche Aufgaben
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Flache Hierarchie
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Ich habe (fast) immer gerne gearbeitet. Auch hier.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 27 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

-keine Transparenz
-umsatzdruck
-der Mensch ist egal (so kommt es einem vor)
-es wird keine Anerkennung gezeigt
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Detailverbesserungen sind sicher immer und überall möglich. Im Großen und Ganzen stimmt der Kurs.
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-Unstrukturiert
-Chaotisch
-Vieles wird kurzfristig entscheiden bzw mitgeteilt
-hohe Fluktation( als ich zur Einarbeitung in eine der Praxen kam , wurde direkt am selben morgen eine der Mitarbeiterinnen gekündigt). Dies ist kein Einzelfall..M1 plant nicht. Es wird quer eingestellt und wenn plötzlich doch kein Bedarf mehr ist wird wieder aussortiert. Oder die Leute kündigen nach kurzer Zeit von alleine.
- ich habe kaum Leute getroffen die lange angestellt waren
- sehr langweilig, keine ordentliche Bildung gefordert
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Kommt auf die Qualität des Mitarbeiters an und seinem beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Bist du wenig qualifiziert wirst du die fehlende Strukturen, Prozesse und Kompetenzfreiräume positiv bewerten. Außerdem werden dich die Vorgesetzten mehr schätzen. Bist du ein qualifizierter, erfahrender und gestandener Mitarbeiter werden die fehlenden Kompetenzfreiräume, die fehlenden Strukturen und Prozesse sicherlich zu einer negativen Bewertung führen - du wirst dich nicht wohlfühlen.
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plötzliche Kündigung ohne Grundangabe
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 28 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Werdet bitte Sozial. Beurteilt nicht nur die Mitarbeiter sondern lasst die Mitarbeiter auch das teamlead und das Unternehmen beurteilen. Nehmt euch diesem Feedback an und versucht ein tolles Arbeitsklima zu schaffen.
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Verbesserungsvorschläge bespreche ich mit den Entscheidungsträgern. Ich nehme das Unternehmen als durchaus innovativ wahr.
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Weiterbildung schaffen,
Die Mitarbeiter motivieren.
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Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber
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mehr Mitarbeiterparkplätze im Parkhaus anbieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 28 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von M1 Med Beauty Berlin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).

Gehalt ist OK. Aber verlangt bloß nicht mehr Urlaub. Da stoßt ihr auf granit. Aber hey ihr könnt ja eure 1.000 Überstunden in zusätzliche Freizeit umwandeln.
3
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Du bekommst dein Geld aber dafür müsst Du unglaublich viel Arbeiten.
3
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Es wird eine Betriebsrente angeboten. Gehaltserhöhungen sehr mühsam.
2
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Zuviel zu tun und zu wenig Gehalt
1
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Naja, das Unternehmen bzw. die Führungskräfte beschneiden einen so sehr das man kaum was machen kann, der Handlungs- und Tätigkeitsspielraum vollkommen unzeitgemäß reduziert ist. Bezogen auf die reine Tätigkeit ist das Gehalt zu hoch.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 20 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von M1 Med Beauty Berlin ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).

Ich schließe mich meiner vorschreiberin an
Man muss alles hinterfragen weil man keine klipp und klaren aussagen und Anweisungen bekommt alles ist wischi waschi
2
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... Ist keine Stärke dieser Firma. So flach die Hierarchien auch sein mögen, die Kommunikationkette bricht leider zu oft ab.
1
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Ist mitunter etwas holperig, aber wer viel fragt... :)
3
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bist du nicht 24 Stunden erreichbar, dann bist du raus
3
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GF nicht erreichbar bei Problemen
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 30 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).

Es gibt einfach keine, weder Weiterbildung noch interne Workshops werden hier angeboten.
1
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Ja, auch ich wurde zu mehreren Weiterbildungen geschickt.
5
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Karriere? Niemals! Die stellen ein und schmeißen raus!
1
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Nach nicht mal einem Jahr, hatte ich schon ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Die Chance sich zu beweisen, steht hier jedem offen.
5
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Guckt bitte nicht unerwünscht über den Tellerrand. Vermutlich gibt es Möglichkeiten der Weiterbildung, wenn die Nase passt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 28 Bewertungen lesen

Gehälter

56%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 55 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Empfangsmitarbeiter6 Gehaltsangaben
Ø29.000 €
Manager Business Development2 Gehaltsangaben
Ø87.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
M1 Med Beauty Berlin
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit Begeisterung bei der Sache sein und Flexibel sein.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
M1 Med Beauty Berlin
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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