Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Kantine
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebsarzt
Homeoffice
Parkplatz
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
EssenszulageGegenseitige Wertschätzung im Store. Aufgabenbereiche sind klar verteilt.
Wer dennoch meckert, hat noch nie woanders gearbeitet. Oft ist meckern auf einem hohen Niveau.
faire & flexible Arbeitszeiten, offene Mitarbeiter, die einem etwas beibringen wollen
Ein sehr bodenständiger und loyaler Arbeitgeber
Kein Wachstumspotential für Mitarbeiter, Personalabteilung wie im Bilderbuch (nicht im positiven Sinne)
Manchmal etwas altbacken in den Strukturen aber dennoch fühle ich mich sehr wohl.
Mehr Zusammenarbeit auf Führungsebene zwischen den Abteilungen und weniger Schuldzuweisung. Es wird oft mehr nachgeforscht wer am Problem schuld ist anstelle davon das Problem zu lösen.
die Kantine
Der am besten bewertete Faktor von Bogner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer lange da war bleibt auch da, denn so war es ja schon immer.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bogner ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eher hemmend, neue Aufgaben annehmen ist gerne gesehen, als Anerkennung herrscht das stille Lob.
