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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolle Mitarbeiter, spannende Aufgaben, super Möglichkeiten, kompetente Chefs
Bewertung lesen
der Ehrgeiz, Dinge zu realisieren
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht bezahlte, toxische Kollegen und die Arbeitsklima, die GFs machen Druck ohne Ende
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Wenig! Aber wenn dann die Aussendarstellung dieses tollen Unternehmens
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schließen ?!
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Das Unternehmen sollte sich weiter optimieren, da noch viele Prozesse nicht ganz rund sind.
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es sollte zumindest eine Kantine für die Mitarbeiter sein.
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Strukturverbesserung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,3

Der am besten bewertete Faktor von BOLAN Home Fashion ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das scheint zu gehen aber nur solange man immer JA sagt
3
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So wie alle Kollegen gleich behandelt werden, verhält es sich auch mit älteren Kollegen. Eine Vielzahl der gewerblichen Aushilfen sind Rentner, also gelebte Gleichberechtigung!
5
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voll integriert! was wären wir ohne unsere Rentner ! :-)
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BOLAN Home Fashion ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ein Kommen und ein gehen, sodass man sich nicht mal die Namen merken braucht.
1
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Leider wird BOLAN unter Wert wahrgenommen, denn der Bekanntheitsgrad ist (noch) gering, obwohl Produkte und Dienstleistung TOP sind.
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Karriere nur für ganz besondere Personen möglich :D
1
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Engagierten Mitarbeitern werden Weiterbildungsangebote unterbreitet.
5
Bewertung lesen
es gibt Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
4
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Fremdwort!!!
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BOLAN Home Fashion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet BOLAN Home Fashion schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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