Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeMan konnte sich selbst organisieren und war frei in der Einteilung der Arbeit.
Gibt nicht sonderlich was zu erzählen. Hat ja einen Grund warum so viele gegangen sind. Deshalb kann ich mit meinen Erfahrungen nicht empfehlen hier anzufangen. Es mag ja mit der neuen Geschäftsführung aber eventuell etwas besser werden...
Möchte nicht noch mehr ergänzen als das bereits beschriebene!
Er sollte einfach mal offener Kommunizieren und auch zugeben wenn man etwas nicht weiß anstatt es zu verschweigen bis zum sankt nimmerleinstag.
Zuhören und sich dazu mal Gedanken machen und nicht immer versuchen es schönzureden! Ganz wichtig. Die Mitarbeiter sind das wichtigste was ihr habt. Geht auch mit ihnen so um als wäre es auch für euch so. Sie können gehen und sie tun es auch, vor allem wenn ihr nichts zur Verbesserung der Arbeitsbelastung tut.
Der am besten bewertete Faktor von Bolle System- und Modulbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tolle Kollegen die zu jeder Zeit Unterstützung angeboten haben.
Die Kollegen halten immer zusammen. In guten wie in schlechten Zeiten. Mit Ausnahmen natürlich
Das ist das einzige, was wirklich funktioniert!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bolle System- und Modulbau ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man Rückfragen hat, bekommt man keine Antwort. Auf einmal sind Entscheidungen getroffen die zur Diskussion gestellt werden sollten. Und wenn man keine Ahnung hat wird die Frage totgeschwiegen.
Unter den meisten Kollegen läuft es mit der Kommunikation, leider aber nicht besonders gut je höher die hierarchische Position. mit der neuen Geschäftsführung hat es sich zumindest nicht verschlechtert. Hoffnung kann kann man dahingehend vielleicht wieder haben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle Möglichkeiten sind offen gewesen.
Es war lange sehr schwierig sich weiterzubilden wenn es den Arbeitgeben mit betrag und es um eine Freistellung im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen gibt. Es scheit aber sich zu ändern. Es gibt nun gelegentlich für eine Auswahl von Mitarbeitern Schulungen, leider nicht für alle verfügbar. Es bleibt die Frage ob es auch weiterhin so bleibt mit dem Angebot
