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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 34 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
Alle 34 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin Abends bei meiner Frau und meinen Kindern, Regionale Aufträge
Mein Lohn ist immer pünktlich auf meinem Konto
Hilfe auch in schwierigen Lebenslagen
Auftragslage echt gut
alle ziehen voll mit
..... und und und
Gut finde ich das man sich als Teil es ganzen fühlt uns gemeinsam neue Wege
beschreitet. Faire sowie pünkliche Bezahlung. Moderne Ausrichtung im Handwerk.
Endlich werden die Probleme angepackt und verbessert. kaum noch Montagebaustellen, ich habe auch in der Woche was von meiner Familie
Wieder in einer Gruppe zu sein, die sich im HSLK Mark bewegt. Bitte den eingeschlagenen Weg weiter beibehalten
Pünktliche Entlohnung, Weiterbildungsangebote, nette Kollegen, freundlicher GF, Zusammenhalt ....
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unprofessionell, nicht Kundenorientiertes arbeiten erwünscht, Finanzen nur in die eigene Tasche, Ehrenloses Verhalten den Subs gegenüber, hohe kommunikationsschwäche, Infos Laufen über Flur Funk, denuzierung der Mitarbeiter bei Fehlern bekannt gabe kommt über flurfunk, leere Versprechen, keine ansprech Partner, Überstunden werden nicht bezahlt, man wird ins offene Messer geworfen der Auftraggeber, Struktur los.
es gibt sicherlich Kleinigkeiten die man bemängeln könnte, aber wenn ich überlege wo wir vor einiger Zeit standen, dann macht man hier einen SUPER Job.
Entscheidungsprozesse teilweise zu langsam und zu sehr auf Sicherheit bedacht, ein gewisses Risiko ist in unserer Branche üblich.
man kann überall auch ein Haar in der Suppe suchen, aber wie bereits erwähnt es geht nach vorne und Probleme werden angepackt
Das Image das in den letzten Jahren leider gesunken ist
Verbesserungsvorschläge
Ganz schnell den Kopf austauschen
Momentan wird hier wieder einiges Richtig gemacht, aber so Möglichkeiten wie Gesundheitsmanagment oder Jobrad sollte man mal drüber nachdenken.
- Kommunikation an manchen Stellen weiter verbessern
- Mehr an große Bauvorhaben ran trauen - das können wir!
Bitte macht mehr im Bereich neuen Medien, unsere Außendarstellung würde so bekannter werden.
Wieder mehr trauen und weiter die Abteilungen ausbauen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Bolwin & Heemann Systemtechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Prima Kollegen. Guter Zusammenhalt zwischen den Jungs Man hilft sich wo man kann. Das ist entschieden besser als in den letzten Jahre
Gemeinsame Feiern (vor Corona) und auch mal ein Getränk nach Feierabend sind das was die Mitarbeiter zusammenschweißt
Unverändert prima, auch wenn der eine oder ander mal nervt. Aber das ist wohl ganz normal und auch nicht bös
Der ist immer gegeben, egal wie schwierig die Situation auch scheint!
Sehr gut, auch zwischen den Niederlasssungen und dem Stammhaus.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bolwin & Heemann Systemtechnik ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Leider noch nicht so gut wie es sein sollte. Aber hier wird seit kurzer Zeit viel getan - und das nehme ich natürlich wahr. Großes Lob
Hier muss noch viel getan werden, aber seit Anfang dieses Jahres haben wir hier kompetente Kollegen dazu bekommen.
Würde mir wünschen, dass die Firma hier mehr für Ihre Außendarstellung tut ... man braucht sich nicht verstecken
Hier muss wieder was getan werden. Aber durch einen neuen starken Vertrieb bin ich hier sehr optimistisch
da muss man wohl noch dran arbeiten und auch im Markt noch weiter Überzeugungsarbeit leisten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man hat hier sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, diese werden sogar gefördert.
Wenn ich Unterstützung brauche, bekomme ich die auch jederzeit
Möglichkeiten für Fortbildungen sind da und werden angenommen
Top ... bekomme jede Fortbildung die Sinn macht
Ist gegeben und wird seitens der GF unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bolwin & Heemann Systemtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Bolwin & Heemann Systemtechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bolwin & Heemann Systemtechnik als eher modern.
Puls
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Bolwin & Heemann Systemtechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Überlegt handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bolwin & Heemann Systemtechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau