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Bornhorn 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolles Team, sehr gute Bezahlung.
Bewertung lesen
Man fühlt sich wertgeschätzt und als wichtiger Teil eines guten Teams.
Bewertung lesen
Leider kaum Positives zusagen, eventuell das gewisse Mitarbeiter wirklich Klasse sind.
Bewertung lesen
Gut war das sie selten da ist
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitsplätze könnten geringfügig moderner gestaltet werden.
Bewertung lesen
Arbeitszeiten, Vergütung, Urlaubstage, Aufgaben, es wird zu viel an alten Sachen festgehalten (Arbeitsweise etc.), jeder in einer höheren Position macht was er will und nutz dies auch voll aus.
Bewertung lesen
Sofort aus ticken
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Individueller auf Fragen/Anregungen von Teammitgliedern eingehen.
Bewertung lesen
Andre Kollegen ruhig mit einbeziehn
Mehr Vergütung arbeiten die zur Ausbildung das zu gehören mehr lern Material für die Prüfungen
Bewertung lesen
Moderner werden in allen Aspekten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Bornhorn ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Leistung wird gesehen, nach mehr Geld muss man dann gar nicht fragen.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bornhorn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Bornhorn schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bornhorn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bornhorn als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bornhorn
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bornhorn
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