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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders positiv hervorzuheben ist der starke Kollegenzusammenhalt, der den Arbeitsalltag erleichtert und für ein angenehmes Miteinander sorgt. Zudem schätze ich die Stabilität des Unternehmens und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Auch die faire und pünktliche Bezahlung ist ein Pluspunkt.
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Brata wächst immer weiter und auch gegenüber den Mitarbeiter ist man immer für neue Ideen offen !
Bei Problemen (auch wenns man Privat ist) wird immer gemeinsam nach Sinnvollen Lösungen gesucht.
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Sicherer Arbeitsplatz. Das Unternehmen wächst regelmäßig.
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Gar nichts außer das Gehalt, ist okay
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die interne Kommunikation könnte deutlich verbessert werden, da wichtige Informationen nicht immer rechtzeitig ankommen. Außerdem fehlen in einigen Bereichen moderne Strukturen und Arbeitsmittel, was die Abläufe unnötig erschwert. Auch die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ausbaufähig.
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Das es keine Imbissbude gibt, wo man das Produzierte Paniermehl auch Probieren kann :-D
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Firma dicht machen
Die Führungskrafte genauestens kontrollieren oder noch besser austauschen
Die Leute die sie einstellen nicht direkt wieder rauszuschmeißen
Es gibt tatsächlich nicht viel zu Verbessern, dass größte Problem sind eher die Mitarbeiter die nicht immer Kollegial und Korrekt Arbeiten.
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Eine klarere Struktur in den Abläufen würde viele Prozesse vereinfachen und Missverständnisse vermeiden. Zudem könnte das Unternehmen durch gezielte Weiterbildungsangebote und mehr Förderung der Mitarbeiterpotenziale langfristig profitieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am besten bewertete Faktor von BRATA Produktions- und Vertriebsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Gehalt ist fair und wird stets pünktlich gezahlt, zusätzliche Leistungen runden das Paket ab.
4
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Übertarifliche Bezahlung. 13. Gehalt. Regelmäßig Gehaltserhöhungen.
4
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Sehr gut,wenn man allerdings kein privat Leben hat
Zum Leben reicht es aber man muss privat leben im Hintergrund stellen
4
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BRATA Produktions- und Vertriebsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Du kannst dich zum Hausmeister hocharbeiten wenn du 3 Fehler gemacht hast
1
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Karrieremöglichkeiten sind vorhanden, hängen aber stark vom Bereich und den Vorgesetzten ab.
3
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Mehr als doof kann man nicht werden
Mehr als Schichtführer kann man nicht werden das ist sehr schade weil Leute die hier Arbeiten mehr Ahnung haben als der ein oder andere Vorgesetzte.!
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BRATA Produktions- und Vertriebsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet BRATA Produktions- und Vertriebsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BRATA Produktions- und Vertriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BRATA Produktions- und Vertriebsgesellschaft als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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BRATA Produktions- und Vertriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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