Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Hund erlaubtFirmeninhaber besucht uns im regelmäßigen Abständen in den Filialen
Freiheit in der eigenen Arbeitsweise
Umgang. Atmosphären, gibt Kunden guten Eindruck. Freiheiten beim Arbeiten. Design der FG
Unkompliziert, Guter Umgangston.
Unterschiedlicher Wissensstand. Es werden nicht alle Filialen gleich behandelt.
Alle paar Wochen ein Info-Schreiben über Änderungen, Neuigkeiten usw., damit Alle auf dem gleichen Stand sind.
Schulungen für die Office Kräfte. Sehr unterschiedlicher Wissensstand. Teambesprechungen einbauen
Fällt mir grade nix zu ein. Wir entwickeln uns im Team eh ständig weiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von braun Hörgeräte ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Oftmals erfährt man wichtige Änderungen, Anweisungen und Neues nur über Umwege, das ist Schade.
Ist nicht immer ersichtlich wer für was zuständig ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer sich weiterbilden möchte kann das ohne Probleme tun.
Wer will, der kann!
