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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • KantineKantine
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er kommt einem Entgegen wenn man mit der Arbeitszeit Probleme hat. ( Eltern mit Kindern). Meist Freundlich,und sympathisch. Er versucht es jedem Recht zu machen. Ein super Chef
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Pünktlich den lohn bezahlen, kein stempeln bei den rauchpausen.. Kaffeesutomat vor Ort, großer Pausen raum...zigarettenautomat beim Portier und vieles mehr
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Er hat nur noch verkäuferinnen für die kasse und ein Subunternehmen packt die Regale. Zuvor war das auch die Aufgabe der Kassiererin
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Aktuell macht eigentlich nicht viel gut nur dass der N gewissen Abteilungen die Gehälter angeschraubt hat und Personal zu bekommen
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Der ist nett ,höflich ,ehrlich und so..... . Der hilft uns wenn wir was falsch machen und ja
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Einteilung von den Mitarbeitern... keine gerechte arbeits Aufteilung.. Arbeitszeiten sind nur im Schichtdienst Betrieb möglich niedriger Lohn für Schicht arbeit
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Aktuell macht eigentlich alles schlecht was geht dass Nachhaltigkeit fehlt Bezahlung ist schlecht und die Zukunft interessiert keine Sau
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Es wird an den falschen Stellen gespart und das wirkt sich negativ auf die Qualität der Märkte aus
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Ist manchmal Recht launenhaft und lässt es den Arbeitern spüren, durch unangemessene Sprüche
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Er kommt nur manchmal zu spät . Aber mir ist nichts anderes mehr aufgefallen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Unternehmen wird durch seine Mitarbeiter zum Erfolg getragen und sie sind das größte Gut. Man darf gute Mitarbeiter nicht durch Überstrapazieren kaputt machen
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Ja Vorschlag sollte vielleicht mal das Grundkonzept überdenken und ob das langfristig wirklich so Sinn macht so zu handeln
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Das nicht mehr zu spät kommt . Das er auch uns so immer weiter hilft aber er ist gut
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Mir fällt dazu nichts ein, da ich mit meiner Position sehr zufrieden bin
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Auf die Arbeitnehmer noch deutlicher eingehen - vor allem auf die Mütter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Brautmoden Amore ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Stressig da zu wenig Hände im Markt
3
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Manchmal gibt es schon stress
4
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Im allgemeinen gut
4
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Sehr kollegial
5
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Die beste Chefin Überhaupt!
Das Arbeitsklima ist einfach super... Fairness und Vertrauen wird bei uns ganz groß geschrieben...
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brautmoden Amore ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Viele Überstunden
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Man kann sich weiterbilden
3
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Mehr Erfahrungen mehr Geld
5
Bewertung lesen
Ich habe sehr viel mehr Selbstbewusstsein bekommen dank unserer Chefin wo ich ihr Dankbar für bin!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brautmoden Amore wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Brautmoden Amore besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brautmoden Amore als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brautmoden Amore
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Handel
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