Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Urlaub und Pberstunden Abbau ist flexibel
Hier ist mal kurzzeitig Urlaub oder überstundenfrei möglich...
Bei Feiern und Unternehmungen werden auch immer gerne die Familienmitglieder eingeladen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine gescheites Anlernen, zu schnell zu viele Aufgaben, es gibt keine festen Ablauf es wird alles spontan entschieden.
0 Respekt gegenüber den Angestellten
Ist zu Agressiv
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Versprechen halten
Etwas mehr Respekt vor den Arbeitenden Hände die immerhin noch die Arbeit körperlich erledigen müssen und nicht nur mit dem Kopf.
Kostet leider mal auch etwas mehr Zeit.
Mehr Gehalt und weniger Stress
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Brenner ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Als einziger Pluspunkt- tolle Kollegen.
Die Kollegen halten immer zusammen !
Ist soweit gut.
In einzelnen Gruppen ausgeprägt, aber kein komplettes Team
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brenner ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keiner der Mitarbeiter denkt das diese Firma super sei.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
100% da nicht so viele Arbeiter mehr da sind
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Brenner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Brenner schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brenner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brenner als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.