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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernennichts, absolut gar nichts.
Wie unorganisiert kann man sein?? Bruderherz:JA! So mit seinen Mitarbeitern umzugehen finde ich das aller Letzte. Lohn einzubehalten, immer auf die kleinen und schwachen & sexuelle übergriffe sind hier nicht hilfreich aber vorhanden.
So wie man in den Wald hineinschreit so kommt es zurück zu einem.
Sucht nach fähigem Personal und fangt an miteinander zu reden.
Konstruktive Kritik wird hier keine Wirkung mehr haben.
Der am besten bewertete Faktor von Bruderherz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn die richtigen zusammen arbeiten gibt es zusammenhalt. Aber auch nur dann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bruderherz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
könnte besser sein, als das Trinkgeld in sein Lohn mit rein Rechnen zu müssen, weil der Betriebsleiter zu geizig ist 2€ mehr die Stunde zu bezahlen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine Möglichkeit
