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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei diese arbeitgeber nur lohnzahlung funktioniert
Wo fange ich da an... Meine Dankbarkeit hält bis heute und noch länger! Egal was war man konnte mir immer helfen egal in welchem Bereich. Ich finde das von großem Wert weil es mir immer das Gefühl gegeben hat, nicht nur eine Nummer zu sein sondern man ist als Teil der Firma wirklich wichtig, wird wertgeschätzt und gestärkt. Auch heute noch ein paar jährchen später möchte ich DANKE sagen aus tiefstem Herzen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Diskrimination von anlageleitung, kundigen einfach so ohne fragen angestellte was los ist
Verbesserungsvorschläge
Nicht einfach so jemand kundigen, und jemand arbeiten paar monate, vielleicht drei oder wenig und sie brauchen nicht mehr....
Hab ich tatsächlich keine. Zu 'meiner zeit' war für mich und meine Ansprüche alles super.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brüder Ley ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Kommunikation unter Geschäftsleitung und MA
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kleines Unternehmen, keine große Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Brüder Ley wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Brüder Ley schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brüder Ley als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brüder Ley als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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