Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er auf jeden eingeht und sich auch die zeit nimmt
Sozialle Leistungen sind OK, Urlaubzeit ist gut geregelt, Arbeitsplätze sind in ordung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er jeden so schlecht behandelt obwohl man ihn nicht mal so kennt
Keine Perspektiven, Keine Motivation von MA, Kommunikation sehr schlecht, Entscheidungen nicht nachvollziehbar, sehr große Administrative Kopf
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufmerksamkeit für die Mitarbeiter und der gesellschaft
- Teamarbeit fordern, Kommunikation verbessern, klare Unternehmungsstruktur, Ziele festlegen, Mitarbeitermotivation, Perspektiven
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bruhn Logistics ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider fast nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bruhn Logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Bruhn Logistics besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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