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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kantine
Homeoffice
DiensthandyDer Arbeitgeber hatte immer ein offenes Ohr und versucht auf die Wünsche einzugehen. Die Zusammenarbeit zwischen dem Team und Träger funktionierte gut. Das Team ist super harmonisch, mit dem ich immer gerne zusammengearbeitet habe. Leider musste ich aus privaten Gründen gehen, konnte aber viel dazu lernen. Wenn ich wieder in den Beruf einsteigen könnte, wäre das meine erste Bewerbungsstelle.
Liegt verkehrsgünstig.
Interesse.
Flexibilität.
3 Worte die dieser Arbeitgeber nicht kennt.
Keiner traut sich was zu sagen, aus Angst vor Konsequenzen, die auch angedroht werden.
Leitung austauschen (samt Stellvertretung).
Supervision anleiten.
Auf die Wünsche und Kritik von Mitarbeiter eingehen .
Die Mitarbeiter motivieren und Konflikte versuchen zu lösen .
Kinderzahlen reduzieren .
Praktikanten/innen übernehmen Aufsichtspflicht, Mitarbeiter verlassen Arbeitsplatz trotzdem, Elternbeschwerden werden nicht ernst genommen, keine Anleitung von Praktikanten/innen, Eltern werden belogen (Angebote für Kinder, gutes Essen, Sauberkeitserziehung), einzelne Mitarbeiter werden bevorzugt, Mobbing von oben und untereinander, KEINE Kommunikation untereinander außer Lästereien und Intrigen, sehr schlechtes Klima, hier können weder Kinder noch Erwachsene lernen! Liebe Praktikanten und Auszubildende - Finger weg!!!!!
Soziale Berufe sollten sozial betrachtet werden. Auszubildene sind keine billigen Arbeitskräfte!!
Geschäftsführung sollte sich unbedingt im Kita Bereich bilden,vielleicht auch die deutsche Sprache beherrschen.
Qualität statt Quantität und Bereicherung.
Bildungseinrichtungen sollten von gebildeten Menschen geführt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Brunnenkids gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich hab schon öfter mitbekommen, dass ältere Kollegen die Kita besuchen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brunnenkids gGmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sowas kennt man dort nicht.
Motto:
Billig will ich!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Fortbildung sowie Weiterbildung werden unterstützt und sind erwünscht
Es werden nur die einfachen Fortbildungen angeboten und von Weiterbildungen nur die,die das Geld reinbringen wie zb.inegration. Wünsche von Mitarbeitern in Richtung Weiterbildung werden leider nicht berücksichtigt.
Weiterbildung und Fortbildungen sind vom Träger erwünscht und werden finanziert
Geld ist Macht - Macht wird genutzt. Null Qualität, null Qualifikation. Hier lebt der Pisa Schock! Armes (Bildungsfernes) Deutschland!
