Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Homeoffice
Firmenwagen
DiensthandyHilfe unter Kollegen wird mit guter Zusammenarbeit und Freundschaft belohnt
Zentraler Standort mit Parkmöglichkeiten und guter Selbstversorgung
Möglichkeit Familie und Beruf zu vereinbaren
Mir persönlich gefällt es, dass BTN Münzen jedes Jahr an dem Projekt "Seitentausch mit der Lebenshilfe in Braunschweig" teilnimmt. Hierbei lernen die Auszubildenden der Lebenshilfe und wir als Auszubildende den jeweiligen Arbeitsplatz des anderen kennen.
Eine weitere tolle Möglichkeit, die einem neben der Ausbildung geboten wird, ist die Teilnahme am Weiterbildungsseminar zum Ausbildungsbotschafter. Durch ein Seminar wird man dafür Zertifiziert in Schulen Vorträge über seinen Ausbildungsberuf zu halten und den Schülern einen Einblick in den Ausbildungsberuf zu geben und ihr ...
Neue Produkte für neue Kunden
Die Geschäftführung versteht sich nicht im Führen von Mitarbeitern. Es gibt kaum Vertrauen und schlechte Kommunikation.
Klassengesellschaft und keine einheitliche Regelung für alle
IT neu eingeführt funktioniert nicht optimal
Abteilungen sind teilweise in andere Gebäude ausgelagert.
Allen Mitarbeitern die gleiche Voraussetzung geben, z.B. Homeoffice und Vertraunsarbeitszeit
Mehr vertrauen in seine Mitarbeiter
Mitarbeiter besser bezahlen und Eigenverantwortung stärken
Umzug in ein größeres Gebäude oder Neubau.
Der am besten bewertete Faktor von BTN Versandhandel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mehrere Angestellte blieben und bleiben bis zum Renteneintritt im Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mehr Aufgaben ja, mehr Lohn nein.
Sowohl Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.
Wir können grundsätzlich an allen Seminaren und Workshops teilnehmen, die uns in irgendeiner Weise weiter bringen.
