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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
EssenszulageOffene und respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe nicht nur abteilungsübergreifend und zwischen den Mitarbeitern sondern auch seitens der Geschäftsführung. Es herrscht eine familiäre Atmosphäre.
Tolle Teamevents!
Das offene Startup Verhalten auch noch nach 5 Jahren und mit über 50 Angestellten
Familiärer Umgang, sehr flache hierarchien
Das Team und den sehr guten Führungsstil
Die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten, wegen guten technischer Ausstattung. Jeder im Betrieb geht respektvoll mit einem um und auch wenn man mal Fehler macht, wird man nicht demotiviert von den Mitarbeitern sondern sie geben dir mehr Motivation deinen Fehler zu berichtigen. Die Vielfältigkeit an Aufgaben ist sehr bemerkenswert, kenne ich nicht von anderen Schülerpratika. man wird als Praktikant nicht ausgenutzt sondern wird wie ein Teil des Teams behandelt. Sehr motivierte und freundliche Mitarbeiter im Betrieb. Insgesamt ein sehr ...
Die Arbeitsausrüstung ist hin und wieder durchaus in die Jahre gekommen...
Das die Speere nicht echt sind ;)
-Management should work in better communication towards employees
- They should live their values
- they should pay people more
- I felt blamed all the time
Noch nichts gefunden
Das die neue Putzfrau erst im April anfängt
Beim hiring mehr auf Start-Up Mindset achten. In der Vergangenheit gab es teilweise Anstellungen die zu Corporate waren.
Möglicherweise muss in Zukunft mehr auf einen "Cultural Fit" geachtet werden
In Munich the war for talents is big. I would like to see more efforts to find passionated and ambitious colleagues that help us progress even faster.
clearer split in responsibilities of founders
Einige Prozesse werden entstehen müssen aufgrund des Wachstums, aber alle packen mit an und dann lässt sich sowas problemlos umsetzen.
Der am besten bewertete Faktor von Building Radar ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Durch die offene Gestaltung des Büros macht es viel Spaß, hier seinen Beitrag zu leisten.
Sehr entspanntes Arbeitsklima, super freundliche bis familiäre Atmosphäre
Man freut sich wirklich jeden Tag aufs Neue und kommt gerne in die Arbeit. Alle legen viel Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre.
Office sehr schön, zwanglos immer gute Stimmung
Zu jederzeit sehr Familiär und Locker
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Building Radar ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt am unteren Ende des Durchschnitts. Könnte höher sein.
Nicht beurteilbar, da Praktikantin
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wir lernen bei der Arbeit wirklich viel und das Unternehmen bietet ein Karriereentwicklungsprogramm an. Mit dem Wachstum des Unternehmens scheint auch mehr Zeit dafür aufgewendet zu werden.
Wer sich weiterbilden möchte hat hier die Möglichkeit dazu und wird von den Vorgesetzten unterstützt und gefördert
One guy went from working student to leading our whole engineering team. If you perform, you have great opportunities!
Nicht beurteilbar, da Praktikantin
Hier wird früh mit der individuellen Förderung begonnen und entsprechend geplant.
